邵阳新闻网讯（通讯员 黄又生 徐宏逸）10月13日，邵阳县老干局长黎贵轩介绍，为充分激发全县离退休老干部燃放余热激情，继续发挥转作风、树新风的监督员和参谋长作用。今年，该局结合群众路线教育实际活动，要求全局干部职工进一步增强责任感，更加扎实地做好离退休干部的服务与管理工作，打通服务“最后一公里”。

每月一次电话联系。按照归口管理原则，分别建立县级领导与科级干部联系老干部制度。县级领导、县老干部局、原工作单位领导每月与联系对象通一次电话，及时了解他们的身体生活情况，询问需要解决的问题。  

每季度寄一次文件资料。该局把党和国家重大会议与县委、县政府政策、群众路线教育实践活动相结合，汇编成学习手册，每季度或邮寄、或借走访之机送到每名离退休干部及遗孀家中。对行动不便的老干部，安排专人上门送学。 

每年一次走访慰问。每年春节前夕，县四大家班子专门召开一次慰问会议，划分慰问组，县领导亲自带队，慰问到每位离退休干部及遗孀；不少于一次座谈。每年底或重阳节，组织行动方便的老干部召开一次座谈会，听取他们对老干局或负责服务人员的意见建议，以进一步改进工作作风。

每笔费用有一张明白卡。根据上级政策新变化新规定，及时将各项费用或待遇明细表发给离退休干部，严格落实离退休干部各项政治待遇，做到该发的人一个不落，该发的钱一分不少，该到位的时间一天不拖。

真心关怀，赢得无私汇报：老干部们自发义务履职集镇和城区交通协管员、禁毒工作宣传员、“四风”监督员、矛盾纠纷调解员、社会美德播音员之职。并先后成立了书画摄影协会，积极参与社会有益活动，传递社会正能量。