近年来，邵阳市地税系统紧紧围绕“加快邵阳发展”战略部署和“组织收入”中心工作，大力弘扬“和谐、学习、廉洁、健康”四种意识，坚持“内抓学习强素质、外抓服务树形象”，深入开展“五型”职工之家创建活动，广大干部职工砥砺奋进，各项工作稳步提升。

【抓基础筑平台】

 近年来，市局集中财力物力加强职工之家建设，在已获省级园林式单位的基础上投入专项资金，按照高标准建起了职工活动室、图书室、阅览室、荣誉室、健身房、室外健身场，开办业余党校、业余女子大学、道德讲坛，使广大干部职工有锻炼身体、愉悦心情的优雅场所和增长知识、崭露才华的广阔舞台。

【抓学习强素质 】

近年来，该局致力于创建学习型党组织。党组书记、局长李朝晖以身作则、率先垂范，班子成员模范带头。市局成立“读书会”，开设“局长大讲堂”和“地税讲坛”，经常以讲座、采风、笔会、赠书等形式开展读书学习活动。局党组要求每个干部职工每月写一篇学习心得或调研文章，每季读一本以上健康书籍，市局每年编印一本干部优秀文集。

该局的学习型党组织建设活动得到了上级领导和新闻部门的广泛关注，新华社、《人民日报》、中央电视台等20多家中央和地方主流媒体多次前来进行专题采访报道。市局机关2010年被确定为全省首批“学习型党组织建设示范点”，2011年被评为全国“职工书屋”、全市“书香机关”， 2012年被评为“全国大中城市社科工作先进单位”、“全省学习型党组织示范点建设先进单位”。

市局党组书记、局长李朝晖同志个人获得了全省“党员学习明星”、全国“优秀社科工作者”等殊荣。由于干部职工综合素质的全面提高，征管水平稳步上升，征管质量不断加强，收入规模显著壮大。2008年以来，邵阳地税收入保持了快速增长的良好势头，年均递增比例超过25％，增幅远远高于同期ＧＤＰ增长水平。2013年全市地税收入实现43.79亿元，为1994年地税组建时的30倍，财政占比达到39.15％，较2008年提高10个多百分点，收入总量、增量、增幅均创历史新高。

【抓载体激活力】  

为丰富干部职工的业余文化生活，市地税局成立了篮球、羽毛球、兵乓球、游泳、书画摄影、登山、健身操七个协会，按年轮流在全系统组织球类、棋牌类主体赛事，经常举办劳动竞赛、知识抢答赛、演讲赛、文艺汇演、联欢晚会以及拔河、灯谜、郊游、书画展等活动，以增强整个干部职工队伍文化底蕴。

丰富多彩的文体活动，培养了一大批优秀人才。该局多次组队或派员参加全国和省市组织的知识竞赛、球类、棋牌类、书画摄影、文艺汇演、演讲赛、抢答赛、歌咏比赛等一系列重大赛事，或蟾宫折桂，或名列前茅。在荣誉和成绩的鼓舞下，全体干部职工活力迸发，工作热情空前高涨。

【抓服务树形象】  

近年来，市局党组明确了“把纳税服务作为税收工作核心业务”的工作主题，提出了“向服务要税源”的指导思想，不断提升服务质量，努力拓展服务载体，认真落实税收优惠政策。根据上级要求和纳税人的需求，市局规定所有办税服务厅必须全面实行一窗式服务、一站式服务、限时服务和预约服务，普遍做到以“一张笑脸、一声问候、一杯茶水”对待纳税人和来访者，并投入大笔专项资金用于改善办税环境、增添硬件设施，千方百计让纳税人感到舒心、安心，赢得了广大纳税人和社会各界的高度赞誉。

市局机关连续五年在全市优化经济环境测评中名列前三，其中2009至2011年夺得“三连冠”；市局领导班子建设连续六年在全市党风廉政建设考核中位居驻邵中央、省属机关前列；2012年获全省地税系统党风廉政建设先进单位，同年开展的行风评议又以全票通过。

【抓创建提品位】  

截至目前，全系统共荣获44项国家级集体和个人荣誉，400多项省级各种荣誉，市局机关和12个县级局实现了省级文明单位、省级模范职工之家和省级青年文明号三个“满堂红”。其中市局机关2009年被评为“全国精神文明建设工作先进单位”，2010年被授予“全国模范职工之家”称号，2011年被命名为“全国文明单位”，2013年被授予“湖南省五一劳动奖状”，今年又荣获“全国五一劳动奖状”殊荣。

【抓帮扶求奉献】  

一直以来，全体地税干部积极参与政务，倾心奉献社会。地税组建以来，仅城区地税干部就先后为春风行动、希望工程、“双联”活动、民族帮扶、地震冰灾等捐款达120多万元，义务献血达120000CC。近年来，按照市委市政府分派，我局累计为扶贫村、新农村建设和社区援建共捐资100余万元，还帮助筹资达220多万元，硬化村道10.8公里。