大学狂揽65个证，办过社团创过业，当过企业董事长助理，可如今，安阳工学院广播电视编导专业大四的孙同学投了50多份简历都石沉大海。他疑惑：难道65个证书抵不过一个985院校的学历？(5月11日  京华时报）

从媒体报道来看，“证霸”孙梦涛大学四年获得65个证书,如果单从数量上来说，应该算得上名副其实的“证霸”，也值得点赞；但如果把坐拥65个证书找不到好工作的诘问单纯归结到“是能力重要还是学历重要”，这未免有点偏颇。

其一，证书只是荣誉的证明，不全是能力的证明。从报道来看，孙同学65个证书中，其中真正与职业技能直接相关的国家职业资格类证书,其实只有6个,而其他59个证书,实际上都只是一种表彰性质的荣誉证书。当然，这些“荣誉证书”并非没有价值,但从就业所需的全面职业能力角度,又必须承认,这些“荣誉证书”的含金量并不高，并不必然能见证其职业能力。

其二，浮躁冒进不代表积极上进。事实上，孙同学也不是完全没有打动企业。据报道，因他组织和参加志愿者服务活动出色，被河南一家大企业董事长聘为“董事长助理”。后来，因为他想考研，而放弃了这家企业。这之后，他还募集了10万元资金创办了一家传媒教育公司，经过三个月的创业摸索后放弃。而从今年3月份至今，他海投简历50余份，却没有收到过一份面试通知……或许，正因为浮躁，在择业时这山望着那山高，才导致没有单位愿意聘请他。

从某种层度上说，孙同学目前的处境不说是咎由自取，至少也是对自身定位不准确。所谓“在不在高，有仙则名”，在现在的就业市场，是骡是马，选择者自有自己的选择办法；“是金子，总会发光”，只要你真的有一技之长，总能够给自己找个好“买家”。所以，孙同学拿了这65个证，关键就要以此来证明自己的能力，而不是某些证的水分，更不是自欺欺人。此外，在当前就业难的背景下，要想从众多竞争者中脱颖而出，还需要有技巧地沟通、适当的求职预期以及“天时地利”。如果单纯把证书多与工作好联系在一起，恐怕也一是种想当然。

“没有一代人的青春是容易的！”因此,面对暂时的就业挫折,作为孙同学个人,与其沉浸于大量证书荣誉之中,质疑社会、质疑企业，抱怨、困惑于“65个证书抵不过一个985院校学历”,不如看淡这些证书,脚踏实地地不断全面提升自己的职业能力,不断提升自己的竞争力。