邵阳新闻网2月7日讯（通讯员 刘晓娴）为切实提升街道新一届社区“两委”班子成员履职能力水平。2月5日，北塔区新滩镇街道召开新一届社区“两委”班子成员履职培训会，街道班子成员、基层党建办、民政办、社区“两委”成员等参加会议。

此次培训会的内容主要包括财务管理、疫情防控、基层党建、党内法规等方面。会议旨在通过对社区“两委”班子成员进行全员培训，全面提升社区“两委”成员的理论水平、管理能力和综合素质，培养一支业务过硬、工作扎实、团结协作的社区干部队伍，进一步提高社区管理服务水平。

会议指出，社区“两委”干部要切实提升自身综合素质和履职能力，尽快进入角色，适应新岗位。一方面要提高理论水平和政策水平。社区干部一定要增强政策观念，提高政策水平和依法办事的自觉性，要加强学习，了解和掌握基本常用的法律法规，做到依法行政，依法办事，努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。要增长新知识和新本领。提高带头致富能力，要以强烈的责任感和使命感抓好社区各项工作，不断提升服务辖区居民群众的水平和能力。一方面要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实，就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是，善于实事求是，能够实事求是。“群众利益无小事”，社区干部作为联通群众的“最后一公里”，其工作水平、服务态度直接关系到人民群众的切身感受，提升社区干部业务水平和职业操守直接影响到人民群众的幸福感和获得感。

据悉，此次换届该街道辖区内五个社区共引进35岁以下、大专以上学历的年轻干部7名，其中应届大学毕业生2名，平均年龄为41.5岁，比上届社区干部平均年龄减少6.3岁；大专以上学历13人，比上届增加9人。社区干部年轻化、高学历化进一步凸显。