邵阳新闻网2月22日讯（通讯员 丁志军）为创建更优的发展环境和服务环境，以良好的精神为新的一年谋好篇、开好局、起好步。2月22日，大祥区百春园街道召开作风建设工作会议，街道和社区全体干部参加会议。

会议传达学习了上级纪委有关春节假期后对干部作风建设的整治督查通报，重点对干部队伍违反作风建设纪律的具体现象和原因进行了深入剖析和探讨。

会议指出，全体干部职工要淡化节日氛围，迅速“收心”归位，以饱满的精神、昂扬的斗志投入到新一年的工作当中。同时由街道纪工委牵头，对干部在岗情况、工作纪律、工作状态进行全面督查，坚决杜绝纪律松散、作风拖沓、服务怠慢等“节后综合症”，为推动街道各项工作顺利开展提供纪律保证。     

会议强调，一是要严肃工作纪律，开好“收心会”。各部门和各社区要及时召开节后工作动员会，对新年度的各项工作进行全面细致的安排部署，要求全体干部将精神状态从轻松愉快的节日气氛中迅速转变到当前紧张有序的工作中来，确保节后工作标准不降低、质量不下降。二是要严管干部职工，打好“强心针”。要把新年工作任务和节后工作纪律结合起来，以工作任务为抓手，督促各部门牢记工作职责，严守工作纪律，认真谋划新年工作，聚精会神、埋头工作。严格执行外出制度、请销假制度和考勤制度，杜绝脱岗漏岗现象。三是要严明工作制度，带好“护心镜”。街道纪工委要不定时对机关干部纪律作风执行情况进行检查，对全体干部上班期间工作状态进行督查，对串岗、脱岗等违反相关纪律要求的人员进行通报批评，尤其是政务服务中心各服务窗口工作运行情况进行明察暗访，重点检查干部职工出勤情况、精神状态情况和工作纪律情况，对人到心不到，精神萎靡不振的干部及时打“清醒剂”，早提醒早打招呼。同时将纪律作风检查情况与年终考核和评先评优相结合，杜绝违纪违规行为发生，确保工作秩序化、正规化、规范化。