邵阳新闻网4月7日讯（通讯员 王颖）为进一步加强对社区新一届“两委”班子的规范化管理，全面掌握社区干部的基本情况，近日，大祥区城西街道多举并措，先后为下辖6个社区44名“两委”干部建立人事档案。

一是落实责任，明确建档要求。为保障此次建档工作的规范化和缜密性，该街道党工委指定专人专办，6个社区分别明确一名档案员，专门负责社区干部档案建立和日常管理工作。同时，严格参照组织人事干部档案管理办法，由各社区提供上交相关资料。

二是严格标准，规范建档内容。此次建档整理的主要内容包括社区干部基本情况登记表、个人自传、学历档案、奖惩材料、日常、年度考核和民主评议材料等。所有档案材料由本人如实提供，街道对人员资料逐一审查核实，按照一人一档整理归档并上报区委组织部。

三是动态管理，建立长效机制。下一步，该街道将实行社区干部档案的动态化管理，每季度由专人对社区人员的任免、考核、奖惩、调动情况进行核实更新，并及时将工作中形成的各种材料补充到人事档案中，确保档案的延续性和完整性。

据了解，此次社区干部人事档案的建立，也将为该街道社区干部选拔任用提供参考依据，为优秀人员推荐、干部人员评优等工作提供有效凭证，进一步夯实基层党组织建设的基础工作。