邵阳新闻网讯（通讯员 林志宏）城步国税局立足部门实际，不断创新党风廉政建设监督载体，着力构建以特邀监察员监督、纳税人监督、税检联合预防职务犯罪为内容的“三位一体”外部监督机制，加强干部廉政监督，规范干部日常行为，为党风廉政和政风行风建设筑起一道“防火墙”，营造了清正廉洁的良好氛围，有效预防了不廉洁行为的发生，近10年来，该局实现了“零违纪”、“零违法”。

据介绍，该局从1994年成立起，就建立了特邀监察员制度，每年从县人大代表、政协委员、纪检、检察及纳税人代表中聘请10-20人作为该局党风廉政建设特邀监察员。特邀监察员主要是监督国税人员勤政廉政、税收执法、工作作风、文明服务、遵纪守法等情况，收集国税人员违纪苗头线索，及时向国税部门转达纳税人的诉求，并提出意见和建议。并设立工作联系电话，明确专人负责特邀监察员联系工作，每年至少召开两次特邀监察员联系会议，借助他们的“耳闻目睹”，为国税作风建设“把脉、问诊、开处方”。近两年来，特邀监察员就进一步加强税收宣传、涵养税源、提高服务质量方面，提出了30余条建设性的意见建议。纳税人是国税部门最好的监督人，该局充分利用纳税人这一有效载体，向纳税人公布监督举报电话，设立意见箱，在纳税人中设立12个廉政监督点，按月向纳税人发放廉政公开信、国税人员廉政评议卡和执法监督卡，作出公开承诺，全过程接受纳税人的监督；每年组织一线管理人员向纳税人“面对面”述职述廉，现场接受纳税人监督评议，坚持开展“网上评廉”活动。与此同时，该局积极探索税检协作联合预防职务犯罪工作新途径，与县检察院成立预防职务犯罪领导小组，联合下发预防职务犯罪工作的意见，建立联席会议、情况通报、调查研究、案件协调配合、联合宣传教育等协作机制，联合开展预防职务犯罪工作。截至去年底，共召开联席会议10余次，工作交流30余次，邀请检察院领导授课6场次。