邵阳新闻网8月24日讯（通讯员 肖文博 曾珍璋）“你在工作中讲话语气过于生硬”“你对待服务对象态度不够热情。”8月23日晚，在洞口县市场监督管理局城北市监所召开全体干部职工纪律作风专题民主生活会，全所干部职工在会上互相查找在执法工作中存在的问题。

7月份以来，洞口县市场监督管理局以“清廉市监”建设为总揽，以优化营商环境为抓手，狠抓纪律，严肃作风，在该局城北市监所开展“一学二查三问”作风建设专项整治试点工作。

一学。以领导带头学，职工自发学，单位集中学的三种学习模式，重点学习党史党规、纪律条例，自觉做好学习笔记，写好心得体会。用党史党规武装自己，用纪律条例约束自己，掀起一股学习热潮。截至8月底，该所干部职工已主动抄写省纪委、监察委《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”》、邵阳市委《约法三章》两遍，上交心得体会20篇。

二问。问一问自己工作是为了什么，问一问需要改进什么。所有干部职工，对照学习内容，开展自我剖析，自我查找，自我反省，并且在每周的全所民主生活会上逐一发言。

三查。查一查同事的缺点，查一查领导的不足，查一查管理的漏洞。每周召开一次全所干部职工民主生活会，在会上干部职工互相查找并指出问题，对标对表，立行立改。同时加强监督考核。一是派驻局纪检组设立作风建设督察员，作风建设督察员只对纪检组和一把手负责，对所有干部职工作风建设进行督查。二是城北市监所在一楼注册大厅醒目位置公布举报电话，欢迎广大群众监督。

下一步，该局将认真总结试点工作中的经验，并推广至全局各单位，转变工作作风，提升队伍精神，建设清廉单位，打造市监铁军。