邵阳新闻网讯 （胡南春 黄峰） “把住作风入口，严防死守出口，中间实行自我检查，相信问题零发生。”这是11月5日，湖南武冈市安乐乡负责人在全乡纪检工作会议上如是表示。至此，全市首例乡镇干部“自查式”新规正式试行。

今年来，安乐乡把干部作风整治作为出发点，把民生、改革、发展作为落脚点，以“一改一”为问题导向，以党委书记全面负责、乡长具体实施、驻村干部例行检查、村级干部全面落实为办事流程，按照人大代表评议、政协委员建议、困难群众意见为述职手段，紧紧围绕一季度“建单式”、二季度“查单式”、三季度“验单式”、四季度“开单式”等4个100分实绩考核总体部署，坚持发现一苗头、通报一对象，整治一隐患，科学筹建干部评价体系。通过采取日记录、周报告、月检查、季通报、年考评的新做法，变服务老百姓“软任务”为工作“硬指标”，积极营造善共事、好悟事、敢做事、能成事、干大事、不出事的浓厚氛围，切实规范全乡干部职工行为。

据悉，“自查式”新规共11章55条，其中第10章37条对瞒报实情作出明确规定，内容涵盖核减津补贴、取消评先评优资格、一票否决提拔重用等8个方面，严格程度堪称史上之最。