近日，湖南省委组织部出台《关于从严加强市县党委组织部长队伍建设的若干规定》，规定市县组织部长不得在本人成长地任职，一般不得与同级党委书记为同一籍贯(出生地、成长地)，不得直接分管政府工作等。(11月22日中新网)

组织部是党的重要职能部门，它肩负着党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设的重要任务。如果把整个国家机器比作一个人，那可以说，组织部就是一条主动脉，负责着整个人体的血液输送。要想保证这条动脉顺畅运行，就必须让它专司其职，不挪用作它途。在政府的运行中也是如此，组织部门是个利害部门，组织部长更是位高权重。而适当的保持它的独立性，除了能让其更高效的运行之外，也能保持它的清澈与干净。

不直接分管政府工作有利于强化组织部长组织建设职能。组织部负责着党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展等方面。一个党员从入党到培养，一个地域党员的发展与管理，都与组织部门有着密切的联系。自党的十八大召开以来，反四风，肃党纪的基层党组织建设活动开展的如火如荼，如何保持党员队伍干部的纯洁有力是摆在每一位组织部长案头的一道难题。而湖南省委出台的此项规定，能够保证每个市县的组织部长由更多的时间和更多的精力投入到党建工作中，加快基层党建工作局面的打开，更大力度的督促下级组织部门做好党员建设工作。

不直接分管政府工作有利于组织部长更好的选贤任能。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，一句简单的诗词道出了古代多少寒门子弟的辛酸苦楚。自我国人才强国战略实施以来，如何选拔优秀的人才，为祖国建设输入更多的新鲜血液是每个组织部长都不得不面对的问题。而规定的出台，更加准确了明晰了组织部长的职能范围。不直接分管政府工作让组织部长在选拔人才的时候，更少了一些来自各方面“人情世故”的掣肘。能保证人才选拔的任贤任能，能保证人才选拔的公平公正。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”新规定的出台除了是我省在探索简放政权上的一次勇敢尝试外，更是为各市县的党建工作注入了一道活水，一道清流。身为组织部长，他们对于如何强抓组织工作明显更为熟稔，经验丰富。不直接分管政府工作，在一定程度上也是为组织部长们放开了身上的一些羁绊，让他们更全心全意的投入到党建工作和人才选拔工作上来。