邵阳新闻网讯  1月12日，武冈市畜牧水产局组织局班子成员、局属兽医局代表、局属股站长、部分乡镇动物防（检）疫正副站长、村级防疫员代表等40余名干部职工召开乡镇动物防检疫体系专题研讨会。与会期间， 共收集意见建议131条，当场敲定101条，采纳率达77%，至此，全市首个乡镇动物防疫体系改革正式启动。

此次会议，按照主持人、乡镇动物防疫站、乡镇动物检疫站、局属兽医局代表、局属股站长、班子成员等顺序展开研讨，紧紧围绕乡镇动物防疫、动物检疫两个绩效考核评估指标畅所欲言。大家认为，在乡镇动物防疫方面，重点以动物防疫人员的免疫时间、免疫数量、免疫质量、经费投入、工作待遇等根本问题进行深入交流，同时还就村级防疫员的劳务补贴、下乡风险、养老保险等开展研讨工作；在动物检疫方面，大家着重关注检疫费取消后的值班情况、检疫日志、检疫票证、检疫申报、产地检疫、交通检疫、屠宰检疫等诸多事宜，对存在的问题献计献策。

局长李振华强调，2016年度乡镇动物防（检）疫工作要大胆创新，坚守“一盘棋”绩效评定法，科学制定规模场、散养户“两块工作、报酬有别”考核机制，率先解决畜牧水产系统历史遗留问题。要遵循先交防（检）疫资料、再查防（检）疫密度（数量）、后评防（检）疫质量的程序，通过春秋两季集中查、平时电话随机查、驻站干部例行查三管齐下的管理模式，根据“工作面前一视同仁、利益面前按劳分配”的原则，采取“正式工核减津补贴、临聘员据实发放”的方式，始终坚持“打多少针、记多少分、发多少钱”一条底线，全面筹建新型防检工作评价体系，确保“十三五”养殖业开局之年取得圆满成功。