邵阳新闻网讯（通讯员 周文芳）1月15日，新邵县潭溪镇党委、政府以及组织办分四个小组分别对38个村（居）进行严格考评，为全面、客观、公正、准确地评价村（居）工作，加强村（居）干部的管理，激发村（居）班子和干部队伍的活力，促进村（居）班子工作积极性，扎实有序推进潭溪镇各项工作的顺利开展，新邵县潭溪镇党委政府提前谋划，出台了《关于潭溪镇2015年度村级目标考评实施方案》，对该镇37村1居进行严格考核。

统一思想，提高认识。该镇要求全镇全体干部树立高度的责任心，充分认识年终考核的重要性和紧迫性，紧密围绕年初指定的目标任务，严格对照具体考核办法，逐条、逐项、逐个落实，力争为全年工作画上圆满句号。

明确责任，层层落实。该镇按照镇党政领导分工文件，将考核目标任务逐级分解给各分管领导和各部门，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人抓落实，确保年终目标任务的完成。

强化督查，查漏补缺。该镇对照各项目标考核指标，分管领导逐项检查落实情况，带领分管站所认真细致“回头看”，对照全年目标任务查漏补缺，确保资料不漏项、目标不落后。

本次考核采用150分制，考评内容涉及班子队伍建设、党建工作、村务工作、党风廉政建设、计划生育、环境卫生整治、劳动保障、安全生产、动物防疫、武装工作、宣传、统战文化、卫生保健、扶贫工作、移民工作、交通、国土、农林水利、社会管理综合治理、信访维稳、矛盾调解、三集中三服务、民调工作等2大项，25小项，全面系统的包含了农村各项工作。民生工程、维稳、党建等项目分数值较高。

考核将采取召开全体党员、村民代表和部分老干部大会，村干部在大会上进行述职述廉，参会人员对照德、能、勤、绩、廉，按照优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，以无记名投票方式对村支两委集体和每名村干进行民主测评，对考核结果分为自主村、一类村、二类村、三类村进行奖惩。