四川省万源市原市委书记王成军生于1969年，2015年9月被免去万源市市委书记一职。1月22日下午3时许，王成军于达州市达川区洲河湾小区高层居民楼高层坠亡。有知情人士公布王卸任后的诗作《别万源》，王在诗作中称，“挥手别万源，步履多蹒跚。回首望乡亲，未语泪满眼。山高地瘠薄，成事何其艰。诸君力拼尽，事倍乃成半。莫道十年苦，为民苦也甘。从今夜夜思，梦里是巴山。”

    能写出这么有真情实感的诗说明作者对万源的人和事都依依不舍，对乡亲的真切感情，也有对自身事业的不甘。单从这首诗来说，作者一定是一位爱民的好官，但是在4个月的时间内作者却没能转变思想观念，没有调整好心态，选择这样一种方式来逃避。干部“能下”着重在“能”字，“下”是不光彩的，下去之后能挨住眼光，能调整好心态，能反思进取才是“能”字所在。

干部“下”不好的原因关键是观念障碍在作祟。俗语说“墙倒众人推”，下面等着看笑话的人很多，这种观念直接导致的是干部提到“能下”就害怕，像是被组织遗弃一般，再无出头之日。却不知组织选拔官员需多方面综合考虑，既然组织将你免职，肯定有一定的道理。笔者认为王成军有在工作中无法改变的弱点，使他不再适合当前工作。既已下，就要放宽心态，多加反思，不被外界流言干扰。

干部“能”下需要组织照顾下来干部的情绪和思想。让干部能充分认识到自身的不足，自己在工作中的差距，明确自己“下”的原因，做好思想疏导的过程至关重要。组织需帮助干部正视自身存在的问题与不足，减少其抵触情绪，要通过改善工作条件、帮助其解决家庭和个人生活困难等的方式，体现组织的关怀与温暖，从而让干部“下”得自然，“下”的心安。“毁誉参半”本身就可能是干部劳苦一生而得到的评价，笑对荣辱是干部必修的课题。上可以统揽全局，下可以与群众打成一片，扫清了观念障碍，给我机会我发光发热，不给机会我清闲独乐，又有何难。想通了就一身轻，所以“下”来干部的思想疏导十分重要。人岗不适就适当调整，理性对待进退流转，转变思想就会“柳暗花明又一村”。