现阶段既是人民群众享受实惠最多的时期，也是各种新问题、新矛盾凸显的时期。在改革开放和发展市场经济的新形势下，基层组织建设特别是基层基层党组织建设仍面临着许多新情况、新问题。基层党支部书记是村级组织的核心，如果核心不正，则班子不稳，群众不服。因此，必须加强基层党支部书记队伍建设，提高其执行决策的能力，夯实党在基层的执政基础。对基层党支部书记要严格管理、有效监督，确保其始终发挥带头作用，保持为民、务实、清廉的良好形象。

华西村原党委书记吴仁宝,把一个贫穷落后的小村庄建成了中国“天下第一村”，他在担任“村官”48年的时间里经受住了改革开放、市场经济、外部环境的种种考验，战胜了精神懈怠、脱离群众、消极腐败等种种危险，用毕生的心血实现了自己的诺言：“共产党是要为大多数人民谋幸福的。当官没有终身制，为人民服务有终身制。所以，我生命不息，服务不止。”

选好“领头羊”，必须把好“审查关”。对群众推荐出来的候选人，组织要按照政治可靠、公道正派、能力较强、遵纪守法、群众公认的五项基本要求，逐一审核，重点在政治审查和作风正派上“下功夫”，调查相关档案、向群众、向党员、向工作过的同事收集意见和看法，对选举人进行全面公示，并设置举报电话，进行客观全面的综合评价。

选好“领头羊”，必须把好“清正关”。由于基层工作的复杂性与具体性，家庭势力、帮派之争在基层影响形势严峻。特别是近年来，换届选举中拉票贿选等情况时有发生，违背了“公开、公平、公正”的选举初衷。而唯有加强宣传，才能摒弃群众“选谁都一样”的错误观点，让群众充分认识到手中的权利，为选好“领头羊“打下基础。严厉打击“拉票贿选”的行为，坚持做到发现一起、查处一起，营造风清气正的选举环境。

选好“领头羊”，必须把好“试用关”。如何才能让新选出来的村干部为人民履好职，任前培训至关重要。让村干部们明确工作的重点，教给他们解决问题的方法，特别是加强知法、学法、守法的培训，才能让“领头羊”不仅在生产发展上带好头，还要在守法守纪中做好表率。