据中国纪检监察报4月20日消息，近日，有媒体记者在基层调研时了解到，一个县一年相继有10位局长和副局长向县领导提出由实职改任虚职，其中包括发改局长、财政局长、司法局长、安监局长、畜牧局长等。大家都是口头提的，没有正式的书面申请，可能也有试探的意味。在他随机采访的十几个县中，最近几年都不同程度存在一些科级干部已经“实改虚”、或提出了“实改虚”的要求。

按常理来说，当职不当虚职，当主职不当副职，当一把手不当二把手，是很多为官者的心态。然而今天却出现了令人诧异的景象，一些为官这自愿申请由实职改为虚职，这作为当下基层官场的一种新现象、新问题，其折射出的很可能就是当前一些干部身上的新病态——不作为、怕作为、躲作为。

“不作为”体现了部分基层干部“为己”的心态。在全面从严治党新形势下，超发奖金、超配职数等非常规的干部激励手段行不通了，再加党内监督制度健全了，“无油水可捞”成为常态。于是乎，盼望从风险和压力大的实职改任清闲但待遇不少的虚职，已成为一些基层局长、副局长们的官场心态。这种为几做官的行为，完全背离了官员应有的为党分忧、为国奉献、为民服务的宗旨，必须加以防范。

“怕作为”体现了部分基层干部“畏难”的心态。现如今基层工作压力大，工作不好做，工作不会做，工作风险高，一些干部主动申请实职改任虚职，确实是因为工作压力太大，更甚者这些干部在八项规定前习惯了花钱跑项目、重金奖励招商等非常规工作模式，但自从八项规定出台以后，特别是随着全面依法治国的深入实施，他们突然不习惯，不会工作了。这导致一些干部怕做的太多容易出事，而且工资和实职拿的一样多，何不找个没有风险的位置。这是典型的享乐主义，必须加以警惕。

“躲作为“体现了部分基层干部”畏惧”的心态。当下的反腐重点向基层延伸，向基层覆盖，部门、单位的各种“长”无疑是地方巡查的焦点人物，如果从工作一线、从风口浪尖上退下来，退到虚职、闲职上来，也许可以避其锋芒，使自己曾经犯的那些违法违纪违规的事无人问津，以致安全着陆下来。这种心态的干部多是个人有问题，担心被查，不如找个虚位，避避风头。这是典型的做贼心虚，必须加以惩治。

为了防止“不作为、怕作为、躲作为”的疾病进一步恶化，彻底纠治此类疾病，一方面我们应该抓好教育，深入开展“两学一做”专题教育，引导党员干部树立正确的从政观、权利观、利益观、宗旨观。另一方面我们要对那些提出“实改虚”的干部实行严格的离任审计，实行终生责任制，从源头上打消“实改虚”的念头。