邵阳新闻网讯 （通讯员 刘昊成） 为进一步加强劳动人事争议调解工作，推进社会管理创新，8月4日，新宁县人社局在小百花宾馆7楼会议室举办2016年劳动人事争议调解员培训班，来自该县16个乡镇社会保障服务站、用工50人以上企业及县直相关单位的64名工作人员参与培训。

上午8点30 分，培训班举办开班仪式，并指出开展劳动人事争议调解员培训工作是适应新形势发展的需要，是适应劳动人事争议调解工作的需要，更是建设一支高素质调解员队伍的需要。他要求全体参训人员要把加强学习作为一种责任，把做好劳动人事调解工作作为一种责任，把服务群众作为一种责任，争取学有所获，学以致用。

据悉，此次培训班共为期两天，由邵阳市人社局相关领导为全体参训人员就《劳动争议调解实务》、《如何规避与应对劳动争议》及《劳动争议法律基础知识讲座》进行培训。

参训人员纷纷为此次培训点赞，并表示平时工作中经常有书到用时方恨少的感受，业务素养需要提高，但是提升业务能力的渠道有限，这种培训机会宝贵，一定要珍惜机会，认真学习，为今后做好劳动人事争议调解工作打下扎实基础。

2016年劳动人事争议调解员培训班现场。