邵阳新闻网讯 （通讯员 侯磊  廖源）“请全体干部到汤书记办公室重新签到！”晚上9点，办公室主任周明星吹响了紧急集合的哨子。哨音刚落不到10分钟，党委书记办公室里便挤满了前来签到的干部。通过对两次签到情况的核对并电话核实，该镇当晚共有4名干部未按要求在镇值班，其中一名干部存在代签现象。这是8月31日晚上太芝庙镇作风建设督查小组突击检查该镇干部夜晚值班的场景。

为切实解决少数干部存在作风不实，干劲不足、律己不严等问题，太芝庙镇内强外化，采取“三铁四查”措施，有力地整肃了干部作风。一是制定“铁制度”。制定出台了《太芝庙镇关于干部作风建设的相关规定》，确保干部有规可循。二是执行“铁措施”。该镇成立了由党委书记任组长的干部作风建设领导小组和纪委书记任组长的干部作风督查小组，不定期对干部在岗履职情况等进行明查暗访。三是处置“铁手腕”。在督查和工作中一经发现违反规定的情况，将严肃处理当事人，同时实行“谁分管谁负责”的原则，由镇党委书记对分管领导进行约谈。

同时，该镇通过“四查”活动，提振干部工作精神，持续转变工作作风。一是查上班考勤情况。对迟到早退及无故脱岗的干部进行提醒约谈，对不遵守纪律，谈话后不见成效的干部，给予诫勉谈话或其他组织处理。二是查工作纪律情况。查干部坐班情况，坚决杜绝群众办事无人可找的现象；查干部上班期间遵守工作纪律以及参加会议、学习等活动时，遵守会场纪律和学习纪律情况。三是查请销假情况。严格执行请销假制度，因事因病请假均要按照规定程序进行，填写假条，并经分管领导和党政主要领导签字同意。对未按照请销假制度进行的，按照旷工处理。四是查值班情况。查值班人员是否按时到岗，值班期间是否做到“定时、定点、定人、定责”，并做好详细的值班记录，以此确保值班“全天候”，充分应对可能发生的紧急情况。

截至目前，该镇共有13名干部因违反作风建设有关规定受到处理并被全镇通报，干部作风明显好转，工作效能进一步提升，干部职工的干事业树形象的崭新精气神得到全面提振。