邵阳新闻网讯 （通讯员 廖歌）9月14日9点，隆回县桃洪镇全体干部职工在计育办四楼会议室召开考勤与作风工作，还有县纪检领导来督查工作。

会上，大家一起学习了考勤制度，要求党政班子成员及办公室主任组成，负责考核、查岗、汇总等事宜。加强考勤监督，由镇纪委进行定时与不定时的抽查、核实，考勤与签到情况不相符又未经审批同意而缺勤的，一律视为旷工。镇纪委办公室将定期对考勤情况的抽查结果进行通报，真正做到考勤管理公开化。对于相关的条例我们每一个干部职工都要认真对待，学会学懂，看清事项的重要性，不可松懈。同时，还发给每个干部职工一个《考勤制度》小册子，要求我们都要在这个册子上签字划押，时刻拿出这个册子多学习、多提醒自已，做一个好干部。

会上就“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”相关通报一一做了详说，也回顾了全镇9月份的工作作风。要求各村(居)及各部门要高度重视“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风，治陋习”专项整治工作，积极开展自查自纠，对自查中发现和群众反映的突出问题坚决一查到底，全力确保“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风，治陋习”专项整治工作取得成效。同时，在假期时间敲响“紧钟”：一是值班到岗到位；二是上班要严守纪律；三是聚会要合法；四是开车要遵守交通规则。

最后，会上就底线工作做了相关（安监、民政、计育、综治）安排。重点提出了安全生产的 “大排查、大管控、大整治”九个字， 对隐患排查不认真、管控措施不到位、隐患治理不彻底的责任单位，将进行事前问责。