邵阳新闻网讯（通讯员  刘纪新）“在这里我们有家的感受，这是我们的管家，那是我们的掌勺，我负责择菜与内勤。大家吃完晚餐后，一起打打球、看看电视，有时也八卦一下，真的很开心，感谢县教育工会领导的关心。"　9月21日，太芝庙风高学校的张玲玲老师在县教育工作推进会上幸福的说着职工小家建设带来的开心事。墙上一幅幅"家庭成员"照片，记录着这些年轻阳光小青年们的快乐，快乐仿佛能够传染，在场的所有人无不感到由衷地感叹。“呀，这家虽小，但真实用！”

当天，新邵县教育工会在太芝庙中心小学现场召开2016年推进会。

教育工会推进会实行流动制，哪家单位表现好，就在里召开现场会，让工会先进单位现身说法，搭建工会工作新平台。

近年来，新邵县教育工会在各级工会中组织开展“提升教师幸福感”，用感情事业留人。"的工作思路，不断更新观念、创新思路、丰富载体，各项工作取得全面发展。县教育工会主席唐孝长被评为全国工会工作先进个人，新邵一中工会多次获省市级先进单位。该县教育工会被评为省工会工作先进单位、省厂务公开示范单位，在市县各项工作考评中均居第一。 

会上，该县教育机关工会主席对去年工作做出了总结，并布置了下阶段的工作。结合实际研究具体实施方案，采取有力措施扎实推进。要坚持工作方法创新、坚持内容创新和坚持机制创新，群团组织要紧紧围绕党和国家工作大局组织动员广大群众走在时代前列，

会上指出，县教育工会在发展过程中，一直不乏创新动力和品牌。特别是近几年，先后打造了"职工小家""未婚青年联谊活动"职工医疗互助、“五位一体”帮扶体系等品牌，在全国工会有一定影响。

据悉，为了让教师安心乐教，县教育局开展了一系列暖心行动。一是关爱农村教师，县教育工会积极扮演桥梁纽带角色，用心做好职工的“娘家人”。紧紧围绕“情系山乡·关爱园丁”为主题，不时开展活动服务教职员工、服务教育教学的活动，到现在为止已经坚持了11年。每年都会针对在偏远农村工作25年以上的教学点教师、县外籍贯在新邵工作的教师、优秀农村教师进行走访慰问；对大病和生活困难的教师开展“爱烛行动”。 二是加大教师周转房建设力度，一批教师周转房相继投入使用，让教师住得暖心，工作安心。而在一些没有教师周转房的学校，教育局为住校教师建“职工温馨小家”。在小团年教学点调研时，看到教师赵文兵皲裂粗糙的双手，在风高学校调研时有教师们在走廊上顶着山风做饭，在房间里用脚盆洗澡，晚上打着手电筒，穿过大半个操场上厕所等情况，教育工会马上把情况上报教育局，最后做出决定：为住校教师建“职工温馨小家”。小家里有厨卫设施，配备了热水器、电视机、餐桌等，从此，教师们再也不用为做饭、如厕、洗澡等问题发愁了，还有了自己的课余娱乐与锻炼的场所。特别值得一提的是教育工会的“红娘”活动，让未婚青年幸福向内安心从教。由于目前新进教师男女比例严重失调 ，其中85%以上为女教师 ，内部已经无法消化”。县教育工会积极争取县总工会以及境内各机关企事业单位的支持 ，建起了未婚青年教职工和外界开展联谊活动的长效机制。先后开展了“春恋龙山” 、情满资江 牵手玫瑰” 、情系暖冬 缘定今生”、 “秋之童话，相约白马”等大型联谊活动 ，为大龄未婚青年教师牵线搭桥。同时 ，还组织了20人的“佳缘红娘”团队 ，建立了“新邵县未婚青年佳缘”QQ群。工会干部 、中心校长等教育管理者和社会的热心人士 ，一起为山区教师乐当“红娘”。 不定期地开展各种“促缘”活动，让未婚青年职工安心工作，幸福工作。