邵阳新闻网讯（通讯员 戴龙柱）截止3月2日，城步林业局纪检监察查处系统内上班违纪事件2起，对2名当事人给予相应纪律处分和组织处理。这是该局要求全体党员开展“五个带头“，为干部职工树立良好标杆。

今年来，城步林业系统深入开展“两学一做”，要求全局党员在全县3000多号林业干部职工队伍中作表率，立标杆，做到“五个带头”：即带头“四讲四有”、带头坚持学习、带头树立“四种意识”、带头积极工作、带头遵纪守法、带头树立形象、带头弘扬正气，全力支持林业管理体制改革，全面实施绩效考核制度，力挺人才强林战略，彻底打破“大锅饭”，确保全局上下“思想同心、目标同向、工作同力”，将林业干部职工打造成为政府满意、群众满意的具有非凡战斗力的队伍。

同时，该局制定了全局作风督查方案，严格实行签到制度，由局纪委书记带队，不定期对局机关各股室，下属各场、站、所上班考勤、挂牌上岗、工作绩效等情况进行督查，一周一通报，对违反工作纪律的严惩不贷。