本月底，香港第五届行政长官将通过选举委员会1194名委员投票，从正在角逐的三位候选人中产生。投票前夕，从人选提名、媒体爆料，到施政演说、竞争辩论等环节，各位候选人的情况最大限度地曝光在香港民众面前，使民众有了充分的选择空间，也将促使当选者廉洁奉公，执政为民。

当前，村级组织换届工作将全面推进，这是合乡并村改革后的第一次村级组织换届选举，正值脱贫攻坚和全面小康决战之时，选优配强村级领导班子，重要意义不言而喻。相比香港特首通过选举委员会间接选举，我们的村（居）委会选举则以村（居）民一人一票的海选方式产生，从而更好地调动群众参政议政的积极性和更好地保障群众的民主权利，为建设小康社会、约束村干部行为打下良好基础。因此，确保选举过程的公正、透明，是选好村（居）班子的关键。

近段时间，媒体曝光了一些在村级组织换届选举过程中发生的贿选警示案例，给个别想通过不正当手段上位的人敲响了警钟。但是，由于精力有限、部分贿选手段比较隐蔽等原因，除了纪检部门及时宣传、预防和惩处换届过程中的舞弊行为，我们还需要更多作为。首先，应完善候选人提名方式。指导基层通过村（居）党支部提名、一定数量的群众联合提名、村民小组提名和自荐等方式，筛选出拟竞人选。其次，应组织好“阳光”竞争。利用村级组织活动场地，组织竞职人员开展施政演讲，陈述发展思路，相互质疑工作得失，为群众考量竞职人员提供更全面的权衡依据。第三，要周密部署好投票工作。通过张榜公示、微信推介等等传统与现代宣传元素相结合，加强监督，提高群众有效参与度，引导大家自主投出选票，杜绝暗箱操作或代投现象。

党的十八届六中全会提出，要着力提高党的领导水平和执政水平。搞好村级组织换届工作，是检验和提升基层党委政府执政水平的最好“试金石”。新形势下，农村社情复杂、某些方面的矛盾和利益冲突较为尖锐的局面仍然存在。只要坚持依靠群众，走群众路线，就一定能选出为人清白、群众认可的村（居）两委班子，才能为做好精准扶贫工作提供不竭的内生动力。