会议现场。

会议现场。

邵阳新闻网讯（通讯员 刘纪新） “今天的推选会开的很好，很民主，村里真正的能人当选组长，能够带领大家共同致富。”6月21日新邵县潭府乡周家村李师父高兴的与笔者说着参加该村村民小组长推选会的感受。

周家村和并村，原辖周家坳、石泉、大山界共18个村民小组。为便于管理，该村在“二委”班子换届选举结束后，迅速启动村民小组长推选工作，只设9个村民小组。推选会上，小组长名单首先由与会人员实行推荐，然会实行举手表决，票数必须达到80%，并且推荐人必须在65周岁以下。

为提高村干部的整体素质，该村首先加强宣传引导，严格人选条件。村委积极倡导“小组长大作为”，严格按照“六个坚决不能用”的选配条件，认真把好村民小组长的选配关，真正把那些熟悉村民情况，有生产和管理经验，有一定文化水平，办事公道，群众信赖，遵纪守法，热心为民服务的人选配到村民小组长、村民代表岗位上来。其次加强组织领导，严格选配程序。把推选村民小组长、村民代表工作列入重要议事日程，驻村干部监督指导、“两委”班子组织实施的工作机制，坚持“公开、公平、公正”，将群众意愿放在首位，真正选出村党支部、村民委员会的得力助手和依靠力量。再次是强化责任意识，明确工作职责。坚持“选准、用活、管好”三原则，明确提出村民小组长、村民代表主要履行“政策宣传员、民事调解员、工作协办员、文明倡导员、村务监督员”五项职责，促使村民小组长、村民代表不仅成为村“两委”与村民之间沟通信息的“连心桥”，更成为凝聚全村人心的重要力量。

“我们想让致富能手、复员退伍军人、优秀返乡人员当选为村民小组长，从而提升队伍整体素质，昨天我还与村干部走访了一天，摸清了群众想法。”周家村党支部书记周党云如是说。