邵阳新闻网讯（通讯员 申宁 阮礼科 何海波）为落实国家各项就业及社会保障政策的重要载体，加强基层公共就业服务工作，促进新宁县就业再就业、社会保障等重大民生战略、目标和政策。9月11日上午，新宁县人力资源与社会保障局举行公共就业服务信息平台培训操作会。

培训员李远军围绕省就业信息服务平台现场演示操作，对各模块进行详细培训，同时，对于“模块”申报和审核的方面做出了更加明确的规定，并现场解答培训人员疑难问题。

“就业是民生之本，是安国之策。”会上，新宁人社局局长林睦强说，“政府通过公共就业服务平台保障劳动力就业，为弱势群里改善社会福利，促进社会稳定；为社会提供更多更广的人力资源市场信息。各管理人员要充分认识公共就业服务平台建设的重要性和紧迫性，把信息平台建设作为基层社会管理和服务体系建设的创新工程、惠民工程，切实抓出成效。”县人社局将加强考核评估，对工作成效好的模块管理人员予以表扬，并及时审批各岗位补贴；对工作不到位、措施不得力的模块管理人员，通报批评，并及时纠正错误；对数据不入平台的岗位，不拨付相应的岗位补贴。

此次培训展示了新宁县就业服务信息平台的社保补贴、公益性岗位、职业技能培训、创业培训、职业技能鉴定补贴、创业担保贷款、见习补贴等信息录入、审核流程，告别传统式的审批流程，系统会根据录入的信息自动生成相关表格、根据参数设置自动生成补助金额等，此外，补贴的申请也全部在网上提交和审核，实现了无纸化办公；公正严谨。系统还会根据录入的信息自动显示比对相关补贴人员资质，审核人员可以十分明了的对具体情况作出判断，避免了重复享受培训、重复享受补贴，公平公开。系统操作简单，信息平台通过不同权限的账号实现对不同业务的分开管理，避免了业务人员繁琐的操作，实现了分工到人，科学合理。

会议指出，培训人员、分管平台模块工作人员应掌握灵活就业社保补贴、公益性岗位、职业技能培训、创业培训、职业技能鉴定补贴、创业担保贷款、见习补贴、职业介绍等八大模块申报、审核方法，各学员必须端正学习态度，各司其职，掌握自己的模块功能，及时将数据录入系统，坚持学以致用，加强督促指导，使基层人社保障各项服务流程更优、手续更简、效率更高，真正做到让群众享受优质便捷、透明的公共服务。