邵阳新闻网讯（记者 吴珺 通讯员 唐婵）为进一步提升职工的业务能力，激发职工的学习热情，提升团队凝聚力，10月13日下午，邵阳市人力资源管理服务中心举办人力资源管理业务知识竞赛。

本次竞赛以“学知识、比业务、促服务”为主题，以闭卷考试方式进行，考试时间为60分钟。竞赛试题以单选、多选、判断、简答为主，内容与人力资源管理服务中心的实际工作和当前形势紧密结合，涵盖了人力资源管理服务中心的制度建设、服务理念、服务流程以及相关文件、时事政治等内容，全面考核职工的综合能力。为确保竞赛成效，该中心安排专人编写了综合业务知识题库，提前发放给职工，由职工利用业务时间进行学习。

在答题竞赛中，每位职工都积极思考，认真解答，展示了良好的精神风貌和理论素养。本次竞赛最终评选出了一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。竞赛结束后，该中心还对试卷一一进行解答，通过回顾以巩固学习效果。

本次知识是一次以赛带学、以学促用的过程，为今后人力资源管理工作的顺利开展打下了坚实基础。一直以来，邵阳市人力资源管理服务中心始终把队伍建设作为重点来抓，实行每周五下午开展集中学习制度，鼓励职工利用业余时间加强业务学习，不断提高业务素质，提振队伍精气神，培育中心队伍良好职业风范。今年该中心还被评为“全省人力资源服务业发展先进单位”。