笔者每日经过的邵水东路六中段近日正在全面实施道路建设，即将结束十年之久的坑洼历史；东互通世纪大道主路年底即将通车，从而打通邵阳经济发展中的“东脉”。这一切对全市人民是好事，对全市的干部来说更是对工作的考验，也是对人性的考验。笔者记得邵阳日报曾经报道过双清区开展“项目练兵”新模式，重用在和谐征拆中表现突出的项目干部。笔者认为，项目建设是块宝，既是一块试金石，也是一个训练场，不但能检验干部的品行修养，也能考验党委政府的民本思维，还是培养党政领导的重要基地。

    首先检验出群众满意的干部，选出“好学生”。群众满意的项目干部必定是德才兼备、心系群众的好干部。项目建设往往需要巨额资金，一线干部的一个数字、一个小数点都能可能对项目产生非常大的影响。曾有媒体曝光项目中一线干部虚报面积套取国家赔偿款的情况，因此干部的品德在项目建设中非常重要。而项目建设中的才，笔者认为应该是要“善接地气”。所谓“善接地气”的干部，是指干部熟悉社情民意，深知百姓所想所盼，善于走群众路线，善于拉近与群众的距离，善于与群众培养感情的干部。这样的干部能够使工作决策的制定更有具体针对性和实际可行性，同时他们又善于在一线向群众推广使用党委、政府的政策，使党委、政府更具亲和力、凝聚力。

    第二考验出党委政府的规章制度是否符合民意，选出“好老师”。我市正处于城镇化建设的高速发展时期，在这个过程中，对社会管理提出了更多的挑战和要求。只有党委政府制定的规章获得了群众的满意，这样的规章才具可行性。只有制度定踏实了，才能将腐败装进笼子，才能实现社会发展的路线图。有人称“项目建设中拆迁是天下第一难”，拆迁中的干群矛盾可想而知。而一旦拆迁过程中发生不公现象，势必会激化矛盾，让工作难上加难。因此，只有按照经过民意检验的规章办事，即便拆迁过程中出现差异，有依据可以解释，必定能释难解疑，平和拆拆矛盾，加速项目建设，推进经济发展。

    第三要将项目建设打造成培养党政领导的重要基地，选出“好学校”。毛泽东曾经形象的把社会实践称之为“社会大学”,干部学习和锻炼的“大课堂”,人民群众是最好的“老师”。项目建设中，党委、政府与群众的矛盾极为突出，党员干部与人民群众群众能否和谐相处、步履一致在项目建设中的得到充分体现。群众路线教育实践活动即将在我市开展，干部管理部门应该要让更多的干部参与到项目中去，去学习与群众相处的方法、做群众工作的办法，并且通过干部在与群众打交道、与资金打交道、与老板打交道的过程中的德才表现为党委选出“金子”，为党的建设、城市的管理挑选出为民、务实、清廉的优秀人才。

（作者：湖南省邵阳市双清区委组织部吕文华）