党的十九大报告指出，“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，基层党建工作面临的责任更加重大，任务更加紧迫，意义更加深远，必须切实找准主攻方向，不断彰显新时代基层党建新活力新作为。

必须夯实责任抓党建。推进基层党建工作，首要是抓好责任落实。一要明责定责。党委书记作为第一责任人，关键要承担好主导的总揽统筹责任、挂帅的推进落实责任、牵头的考评问责责任、负责的最终兜底责任；分管党建副职主要应抓好基层党建业务标准、考核标准和工作重点的把关，问题整改落实的督导，以及党建品牌的推广和党建氛围的营造；组织委员（政工股长）主要应抓好资料台账、任务清单、责任清单、问题清单、工作制度、阵地建设的规范制作、执行和布置，抓好下属支部党务干部的培训指导和常态化督导，发挥好上接天线、下接地气的纽带作用。通过层层明确任务，级级压实责任，形成齐抓共管促落实的生动局面。二要督责考责。建立完善党建工作督查机制和科学、规范的党建工作考核体系，建立基层党建群众评议机制，用群众满意度检验党建工作成效。三要问责追责。上级书记对下级书记工作不得力的要及时提醒或诫勉谈话，对考核评议不称职、提醒告诫无效的，要给予组织调整，尽责不到位，要由书记兜底。坚决消除抓党建是顶层设计，上级抓好就行了，自己没有多大责任，抓党建是潜绩，抓经济是显绩等错误认识。

必须围绕中心抓党建。推进基层党建工作，必须牢牢把握“围绕中心、服务大局”这个核心任务，找准定位，抓住那些事关长远、牵动全局的重点，强力推进，务求突破，确保每年都能够解决一至两个重点难点问题。要结合改革发展稳定的中心任务，结合地区和单位实际，融入基层、融入党员、融入群众，接地气聚人心，实现基层党建与中心工作同频共振。

必须规范标准抓党建。推进基层党建工作，必须认真总结、吸收实践中形成的行之有效的制度措施，科学构建基层党建规范化管理体系，按照“细化、量化、科学化”的要求和“必需、适用、管用”的原则，制定考评内容、目标任务、考核标准，明确基层党建任务清单、问题清单、责任清单，增强可操作性及导向性，实现基层党建工作由“虚”到“实”。乡镇要以“强乡带村”为抓手，整乡推进，整体提升，充分利用现有硬件，着力提升软件水平，统一模式、统一标准、统一流程，实现基层党建功能标准化，发挥作用标准化。市直机关要深化标准化和示范化党支部创建，确保支部实现正常运转、党建阵地得到规范、党内制度真正落地。要注重抓两头带中间，先进典型抓示范带动，落后单位抓整改提升，以点带面，推动基层党建工作提质升级。

必须创新方式抓党建。推行基层党建工作，必须随着形势任务的发展变化，在规范的基础上求发展、求创新，通过创新实践和总结提升，不断深化对新形势下基层党建工作特点和规律的认识，不断拓展新时代党组织发挥作用、体现优势的新方法、新途径，不断丰富和创造基层党建工作的新内容、新机制。当前，重点要依托网站、手机APP和党建类微信公众号等网络新媒体，探索建立“互联网+党建服务”的智慧党建管理模式，全力打造智慧党建平台，推动党员教育、学习、管理的线上线下融合，形成党建工作的目标化管理、过程化控制、规范化记录和标准化考核，实现党员的智慧发展、智慧学习、智慧互动等智慧管理，全面提升党建管理水平。

必须提升能力抓党建。党员干部能力大小直接影响基层党建工作质量的高低。党的十九大报告指出“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”，因此，各级党组织和广大党员干部必须按照“建设高素质专业化干部队伍”的要求，努力培养“三专”精神（即专业思维、专业素养、专业能力），弘扬“四最”品质（即最讲认真、最讲效率、最讲担当、最讲奉献），全面强化八项本领（即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），才能使我们党永远同人民想在一起、干在一起，不断开创基层党建工作新局面。（武冈市委组织部 傅丽华）