邵阳新闻网讯（通讯员 陈远志 曾德美）为推进党员干部作风根本转变，优化全乡经济发展环境。12月20日，隆回县大水田乡面向机关党员干部和村支两委干部推行作风建设“六条红线”：严明上班纪律，严控公务接待，严禁工作饮酒，严控各类会议，严肃会风会纪，严抓工作效能。
该乡充分发挥领导干部“下基层、访民生、转作风”示范表率作用。乡领导班子成员、包村干部深入一线开展服务基层、服务企业活动，宣讲党的十九大政策，落实各项惠农举措；深入走访细察民情，切实掌握农村经济社会发展中存在的突出问题；帮助基层理清发展思路、制订相关措施；尽心竭力排忧解难，从信息传递、沟通协调、项目扶持、疑难矛盾纠纷调处等方面着手，尽力协助解决一批群众急难问题，结合实际精准扶贫。
强化班子带头，确保精力集中，推动全乡各项工作顺利开展、落实。对乡班子成员进行分工调整，确保每位领导干部肩挑重担，手中有重责，既有压力更有动力，形成领导带着干、带头干、抓紧干、干实事。全乡村党支部书记代表村支两委班子就明年农村工作进行公开承诺，上报组织科备案，实行考核、督查、推进、问责等系列机制，形成村村比着干、追着干的争先进位良好氛围。
