2017年，新宁县认真落实《干部教育培训工作条例》，采取多项举措，把强化干部教育培训作为提高党员干部队伍素质、加强党员干部队伍建设的重要措施，进一步提升了全县广大党员干部综合素质。

突出党性教育,强化理论武装。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及十九大精神为重点，采取集中培训、专题报告、辅导讲座和在职自学等方式加强党的理论创新成果和党性教育，切实增强了全县广大党员干部的“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，补足党员干部的精神之“钙”。

突出能力培训，强化素质提升。围绕全县经济发展和干部队伍建设的实际，开展针对性和适用性培训，强化新理论、新技术的培训，丰富党员干部的知识结构。着重抓好干部主体培训、专题培训和专家理论讲座，把传统的讲授式教学与研究式、案例式、体验式、模拟式教学相结合，真正让干部愿意听、学得进、见成效。主体班次重点抓好科级干部、中青年后备干部等党政干部培训，同时有针对性地开展基层党员干部集中培训工作。

突出培训质量，强化培训实效。坚持培训需求导向，尊重干部培训意愿，科学设置培训课程，不断激发干部学习兴趣和热情。先后举办了以县域经济发展、特色小镇建设、乡村旅游、“互联网+”和新兴产业等为主题的外出培训班，提升全县各级干部运筹谋划、科学决策、执行落实的能力。同时完善培训管理机制，严肃请销假纪律，推行跟班督查制度，全程跟踪考核教学计划执行及学员参训情况。通过跟班培训、强化考评、完善档案等工作措施，将“从严”二字贯穿于教育培训全过程，增强培训工作的实效性。