习近平总书记在党的十九大报告中强调，要坚持党对工作的领导，坚持以人民为中心的发展理念，并在报告中开宗明义地宣示中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。这一重要指示精神，为我们再忆初心、重拾初心、坚守初心，提供了新的理论深化和实践动力。组织部门作为管党治党和政治建设的重要职能部门，坚持党的领导就是要秉持组织路线为政治路线服务的第一站位，坚持以人民为中心的发展思想就是要把为党员、干部、人才服务作为一切工作的根本价值取向，不断推动理念创新、工作创新、基层创新，使党始终拥有实现中华民族伟大复兴中国梦的不竭力量。

在思想政治建设中贯穿以人民为中心的发展思想

一要加强理想信念教育。把理想信念教育作为思想建设的战略任务，让党员干部懂得实现共产主义远大理想，就是为了让人民过上幸福的生活；坚持和发展中国特色社会主义，必须充分发挥广大人民群众的积极性、主动性、创造性。二要加强优良传统教育。教育党员干部坚决摒弃“干部是掌权者，群众是引导对象”的错误观念，要让党员干部懂得与人民风雨同舟是战胜一切困难的根本保证；一如既往为了人民，依靠人民，发展成果由人民共享，才能“使我们党始终拥有不竭的力量源泉”。三要加强党章党规教育。使党员干部懂得以人民为中心是党章和党规规定的责任和义务，必须切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，树立科学的发展观、正确的政绩观和为民服务的宗旨意识，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上服务群众。

在干部选拔任用中贯穿以人民为中心的发展思想

一要坚持正确的用人导向。群众看干部工作，直接看选的是怎么样的人。要切实按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认原则选人用人，把那些一心为公、真情为民的干部提拔任用上来。二要坚持公正的用人行为。公道正派是干部工作的灵魂，用人上出现不公正，群众就会对干部队伍产生不信任。要严格按照《干部选拔任用条例》办事，完善重要干部初始提名制度，坚决杜绝选人用人上的不正之风，以用人上的公平公正取信于民。三要坚持公开的用人程序。群众看得到，才能信得过。选任什么样的干部，要给群众知情权、选择权；哪些干部应给予表扬鼓励，哪些干部要教育批评甚至调离岗位，要给群众参与权、监督权，充分发挥群众参与及监督的作用，提高干部选拔任用的群众满意度。

在基层组织建设中贯穿以人民为中心的发展思想

基层党组织与群众联系最紧密，是群众利益的创造者、实践者和维护者。因此，要把抓基层、打基础作为组织工作为群众谋利益的基础工程来抓。一要扩大党组织“两个覆盖”。要注重先进性、广泛性、代表性相统一，把在农村培养青年党员、后备力量摆到重中之重，围绕发展经济和改善民生两个重点扩大党组织覆盖和工作覆盖。二要选好基层党组织带头人。突出抓好基层组织带头人队伍建设，建强支部战斗堡垒，把群众满意、群众拥护、群众作作为选派的政治标准和工作标准。三要健全服务机制。要着眼公共服务能力提升，建好、用好、管好村级综合服务平台，进一步提高组织群众、宣传群众、发动群众、引领群众的政治功能。四要提升村民自治水平。在发展成果和评价激励中注重吸收群众智慧，听取意见反馈，在参与村务决策中提高村民自治水平，真正实现让民做主、事由民定、家由民当。