邵阳新闻网8月14日讯（通讯员 徐伍莲）隆回县中医医院是一所有59年历史、中医药特色突出、医教研为一体的现代化国家二级甲等中医医院。位于县城中心，紧邻九龙广场，交通便利，环境幽雅。占地面积28.2亩，建筑面积2.8万平方米。现有职工总人数480人，其中主任医师7人、副高职称43人、中级职称109人。有设施齐全、设备先进的门诊大楼和住院大楼，开设有急诊科、内科、外科、骨伤科、肛肠科、针灸推拿科、眼耳鼻喉科、妇产科、麻醉科、药剂科、医学影像科、检验科、消毒供应室等临床、医技科室。2018年新外科住院大楼即将开业，开放床位将从400张增加到600张。新开设ICU、肿瘤科、儿科、心血管内科、颅脑科、血透室、肾病科等临床科室。骨伤科和肛肠科为湖南省重点中医专科。2009年至今，隆回县中医医院加强软硬件建设和院务公开，实行民主管理，全面实施信息化管理和推进优质服务，病人及社会对医院的满意度逐年升高，达95%以上。2013年9月以930.5分顺利通过“国家二级甲等中医医院”评审。2015年10月获现代护理报“卫生新闻宣传工作先进单位”。2016年获“湖南省文明卫生单位”和“全国最佳百姓放心示范医院”。

励精图治，院务公开促《隆回县中医院2006-2010年事业发展规划》圆满实现

当你来到湖南省隆回县中医医院门诊大楼门口时，《隆回县中医医院“十三·五”发展规划（2016-2020）》就会呈现在你的面前。走进门诊大厅,再到各个诊室、检查室及住院楼的医生办、护士站及病房走廊，还有行政办公楼，墙壁上各种大大小小的公开栏、标识牌及中医药文化宣传栏，也许会让你眼花缭乱。院内外有墙的地方就有中医药文化，这就是院务公开的一种主要形式。望一望墙壁，你就会知道隆回县中医医院经过几十年的风风雨雨已经发展成为一所“国家二级甲等中医医院”，造福百万隆回人民，享誉县内外甚至省市有名。

2009年4月19日购买了飞利浦双螺旋CT（CMX4000 Dual）花费 298.9万元。8月10日，骨伤科提交了关于购买“椎间盘微创治疗技术系列设备”的申请报告，从“椎间盘超市”的概念、项目引进的紧迫性、设备引进“椎间盘微创治疗技术”的条件、市场环境、及可行性分析等五个方面说明了购买“椎间盘微创治疗技术系列设备”的重要性。随后，购买了椎间盘微创治疗设备（DCZj-Ⅱ型）10套共250万元，加强了硬件设备，提高了医疗服务质量。2009年完成门诊人数79531人次，住院人数8153人次，实现业务收入4100万元。

2010年1月10日出台了《大额资金管理制度》。1月29日，隆回县中医医院印发了《信息培训制度》，陆续对全院职工进行信息培训及信息化管理。3月6日，隆中发[2010]8号关于医院更名和科室设置名称与床位数的通知，将“隆回县中医院”更名为“隆回县中医医院”。3月26日，隆卫委[2010]4号关于阳承运等同志职务任免的通知，该院范利兰等14人任免名单在内。4月16日，关于引进椎间盘微创技术设备议题，请第四届五次职代会审议表决，通过了采用融资方式购买椎间盘微创技术设备的议案。5月10日，医院成立了信息化建设领导小组并定期召开信息小组会议，保证信息化系统安全产业的运转。在隆中发[2010]38号关于转发《医疗卫生服务单位信息公开管理办法》（试行）的通知之后，在门诊大厅、住院楼、行政楼等地方向社会公开了该院《医疗机构执业许可证》及副本、经审批的诊疗项目、各科室简介及服务项目等可以公开的项目。从7月5日开始，该院每年开会研究院务公开工作2次。9月1日，向省中医药管理局提交了《关于将隆回县中医院医技综合大楼列为省和国家“十二五”规划重点建设项目并给予重点支持的报告》。2010年完成门诊人数79850人次，住院人数8767人次，实现业务收入约6000余万元，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

攻坚克难，院务公开促《隆回县中医医院信息化建设中长期规划》和《隆回县中医医院2011年—2015年发展规划》如期实现

2011年2月20日制定了《隆回县中医医院信息化建设中长期规划》。4月15日下发了隆中发[2011]12号关于印发《隆回县中医医院2011年—2015年发展规划》的通知。5月6日，隆回县中医医院与隆回县博安器械有限公司签订了订货合同。6月8日公开采购申报椎间盘超市、腹腔镜、麻醉机、手术室微镜、鼻翼镜、摄影系统、C型臂、高频电刀等先进设备共460万元。6月13日召开了院务会，确定该院开设椎间盘治疗中心（骨伤四科）引进科设备计划。6月14日与医药代表签订“廉洁协议书”。 12月6日，隆回县人民政府向省发改委提交了《关于请求将我县中医医院外科医技综合大楼建设项目纳入2012年中央预算内投资计划的请示》。2011年1-12月门诊65182人次，出院9510人次，总收入达7000万元。

2012年1月9日，出台了隆中发[2012]2号 关于进一步加强医疗设备、耗材管理的规定。1月10关于调整医院装备管理委员会成员的通知下发到各科室。1月20日隆中字[2012]9号公布了招标采购领导小组。1月26日隆中发[2012]16号关于成立药品不良反应和医疗器械不良事件监测领导小组和监测小组成员调整的通知出来之后，由各科主任负责信息资料收集和上报，及时防范了药品不良反应和医疗器械不良事件的发生。3月份，成立了作风效能建设工作领导小组。在全院干部职工中开展了“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动。4月份设立了行风建设投诉箱、院务公开投诉箱并公开投诉电话。5月出台了《隆回中医医院信息公开制度和程序》，公布了院务公开领导小组名单。6月开展了“扪心三问”大讨论活动。6月6日隆中发〔2012〕25号《隆回县中医医院基层党建示范点创建工作实施方案》。6月15日隆中发〔2012〕27号《关于在全院离退休干部党组织和党员中广泛开展“三探访、三热心”活动的通知》。9月21日，该院召开了第五届职代第一次会议，表决通过了《隆回县中医医院外科医技综合大楼建设方案》。2012年成功争取了外科医技综合大楼项目中央预算内资金1950万元。2012年1-12月门诊73526人次，出院12088人次，总收入8643万元。

2013年1月，医院制订了医疗服务项目收费标准公示栏，《部分药品价格公示》在门诊大厅和住院部上墙公示，门诊大厅有电子显示屏公示医疗价格收费标准，并及时更新医药内部价格，医疗监管机制规范。2月22日，该院召开了第五届职代会第二次会议，全票通过了《关于购买华兴实业公司土地修建外科医技综合大楼的议案》。4月15日召开第五届三次职工代表大会，否决了医院整体搬迁的设想。5月6日召开院务会，讨论了项目建设与二甲等级评审等事宜。5月16日，隆卫委[2013]年14号文件关于邹荣军同志职务任免通知，该院张科等23人任免获批准。6月25日隆中发〔2013〕26号关于下发《隆回县中医医院合理使用抗菌药物有关规定》的通知。9月8日，该院向二甲评审小组提交了材料汇报《以病人为中心、突出中医药特色、发挥中医药优势、努力提高医院服务能力》，9月10日以930.5分顺利通过“二甲”评审。11月21日，出台了隆中发〔2013〕34号关于印发《隆回县中医医院工会组织规范化建设实施方案》的通知和隆中发〔2013〕35号关于成立工会组织规范化建设工作领导小组的通知，工会工作走上了规范化管理。12月向县农合办提交了《关于将我院中医特色诊疗项目纳入新型农村合作医疗基金支付范围的报告》和《关于新开展检验项目纳入新农合基金支付范围的报告》。隆中发〔2013〕40号《关于印发规范我院开展中医诊疗项目的通知》，加强了中医药特色服务。2013年总收入9170万元。

2014年，隆中发〔2014〕13号隆回县中医医院关于在党的群众路线实践教育活动中集中开展“三联二访一帮”活动的方案。隆中发〔2014〕15号隆回中医医院关于印发《开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理活动方案》的通知。隆中发〔2014〕16号关于成立医院医学伦理委员会的通知。4月20日隆中发〔2014〕18号关于印发《二级甲等中医医院持续改进整改计划与措施》的通知 。10月30日隆中发〔2014〕23号关于印发《关于加强合理用药、控制人均住院费用的实施方案》的通知。11月11日隆中呈〔2014〕10号关于请求解决该院外科医技综合大楼项目建设购地款的请示。12月30日隆中发〔2014〕25号关于医学继续教育的有关规定。上述文件把党的群众路线教育实践活动与医疗实际工作结合起来，持续改进了医疗服务质量。2014年度门诊89536人次，出院12899人次，总收入9970万元。

2015年1月7日隆中发〔2015〕1号关于表彰“我是中医人”演讲比赛获奖人员的通报，发扬了干部职工的主人翁精神。2月9日隆中发〔2015〕4号中医药适宜技术推广项目实施方案，促进该院在县、乡镇、村卫生室三级联网服务中发挥带头示范作用。3月份出台了隆中发〔2015〕5号-8号文件，预示着医疗改革工作在该院全面铺开，新农合政策得到全面贯彻落实。隆中发〔2015〕18号隆回县中医医院安全生产大教育、大排查、大整治百日行动工作方案得到落实，医院管理与安全工作得到了加强，杜绝了医疗安全事故的发生。9月21日隆中发〔2015〕28号隆回县中医医院第五届三次职工代表大会决议，表决通过了《隆回县中医医院“十三·五” 建设与发展规划》。11月5日隆回中医医院与隆回县诚信物业管理有限公司签订了“物业管理委托合同”，加强了卫生管理工作。隆中发[2015]20号隆回中医医院创建市级文明县城工作实施方案。11月17日隆中发〔2015〕21号关于印发《隆回县中医医院优质护理服务督查评估实施方案》的通知。把创建文明卫生县城与开展优质服务工作结合起来，相互促进，优化了医院环境，提升了医院整体形象。2015年1-12月门诊92222人次，出院12460人次，总收入1.0812亿元。

艰苦奋斗，院务公开促《隆回县中医医院“十三·五”发展规划（2016-2020年）》逐步实现

2016年1月18日隆中呈〔2016〕2号向湖南省中医药管理局提交了《关于请求解决我院医疗设备购置资金的请示》。1月28日向县财政局提交了隆中呈〔2016〕3号请求解决修建院内通往九龙广场道资金的报告。2月23日隆中发〔2016〕8号隆回县中医医院干部管理规定出台了。2月26日隆中发[2016]6号关于印发《隆回县中医医院“道德讲堂”建设工作实施方案》的通知，下发了《道德经》全文、“湖南省农村名老中医魏道善”等资料，加强了职工道德教育。

3月份隆中发[2016]15号-19号文件：隆回中医医院关于加强院务公开的决定，公布了新的院务公开领导小组、监督小组、工作小组、院务公开项目及责任分工内容。上述文件进一步完善了院务公开制度，加强了民主管理。4月25日隆中发［2016］9号隆回县中医医院“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案和隆中发［2016］10号隆回县中医医院“纠四风、治陋习”专项整治工作方案的落实，加强了党风廉政建设和医疗作风建设。

5月6日下午，在邵阳市六都寨灌区管理局大会议室，召开了第五届第四次职工代表大会，全票表决通过了《隆回县中医医院“十三·五”发展规划（2016-2020年）》及“关于配置32排螺旋CT、1.5T磁共振及四维彩超的可行性报告”。报告中写出：我院将利用湖南中医药大学第一附属医院、第二附属医院及省中医药研究院“湘中医联盟”平台，做大做强医院专科及中医“治未病”建设规模，与上级医院建立远程会诊服务等，不断提升医院影响力。5月25日隆中发〔2016〕11号隆回县中医医院关于“心连心手牵手”结对扶贫的方案。我院从此派出扶贫队驻扎贫困村，根据具体情况，多次走访帮扶贫困户，促贫困村早日脱贫。

7月29日隆中总支呈〔2016〕1号关于中共隆回县中医医院总支部委员会换届选举的请示。随后出台了隆中总支呈〔2016〕2号-8号文件向上级党委提交了医技支部、临床支部、老年支部委员会换届选举及选举结果的请示，上述文件说明我院党建工作走上规范化管理。8月24日隆中发〔2016〕23号隆回县中医医院关于开展中医药岗位技能练兵比武活动的通知出台之后，全院分医生组和护士组进行了笔试和操作比武。9月5日隆中发[2016]25号关于转发《隆回县创建文明卫生县城工作》。10月25日隆中发〔2016〕26号关于印发创卫检查评比和迎检工作的通知。10月31日隆中发〔2016〕27号关于下发隆回县中医医院创卫迎检有关事项的通知。创卫创文工作的开展，有效促进了院务公开和民主管理。2016年1-12月门诊95980人次，出院12688人次，总收入1.2499亿元。

2017年通过隆中发、隆中总支、隆中督发布各种文件，促院务公开更具体、民主管理更细致

2017年3月6日，隆中发〔2017〕13号文件公布了以刘子山为组长的院务公开领导小组。随后，隆中发〔2017〕18号隆回县中医医院院务公开项目及责任分工出台，院务公开工作越来越明朗。1月18日至12月，我院陆续出台了隆中发〔2017〕1号-30号文件，加强了岗位责任制和医德医风建设，落实了十八项医疗核心制度，做好了专业技术人员继续医学教育管理卡（居民健康卡）信息采集的工作。开展了综合大查房，加强了职工医保、城乡居民医保管理。制定了医药费用控制实施方案，临床合理用药管理得到加强。制订了《隆回县中医医院创建全省文明县城示范单位工作实施方案》，转发了《隆回县纪委关于开展2017年国庆（中秋）期间纠“四风”专项监督检查的通知》，完善了《隆回县中医医院人事管理制度》。上述文件不仅分发到各科室，而且要求各科室认真学习落实，有记录可查。

2017年，我院基层党建工作在县委组织部和卫计局党委的督导下，走上规范化管理。1月至12月出台了隆中总支发〔2017〕1号-11号文件，加强了党的统一领导，开展了中心组学习，落实了《全面推行支部主题党日工作的实施方案》等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案的通知、2017年度主题党日工作计划、2017年度“两学一做”常态化工作学习计划、《关于做好我院生活困难党员摸底、排查、慰问工作》、《中共隆回县中医医院总支部委员会“登芙蓉山、庆党生日，缅怀抗日先烈”主题党日活动方案》、《强化总支班子成员基层党建工作“一岗双责”实施方案》、《在全院党员中开展“重温党史、不忘初心，重温党章、不忘身份”主题实践活动实施方案》、《隆回县中医医院党支部书记“双述双评”工作实施方案》等。

2月17日至12月29日，我院陆续发布了隆中督〔2017〕1-20号文件（督查通报）对旷工、迟到、上班未穿工作服、在科内吃早餐等医务人员进行了停岗、罚款通报。对临床科室、窗口服务等个别医务人员发生的差错或医疗纠纷进行了处罚通报。对获得锦旗和感谢信的医务人员进行了奖励表扬通报。加强监察督导作用，落实了奖罚制度，加强了岗位责任制，提高了医务人员整体素质。

2018年通过院务公开，深化民主管理，促党建与医疗工作深度融合

该院2018年的工作重点是贯彻落实十九大精神，认真开展“讲正气、守规矩、爱隆回”主题教育活动，争取第二轮“二甲”评审顺利通过。2018年1-7月份，隆中发就出台了30份文件，将医院的重大工作、会议与活动全部公开。

1月隆中发〔2018〕1号关于开展隆回县中医医院脱贫攻坚“迎新春、大走访、送温暖、促脱贫”专题活动的实施方案，将“精准扶贫”落到实处。隆中发〔2018〕2号隆回县中医医院关于印发《隆回县中医医院绩效考核方案》的通知，告知职工隆回中医医院绩效考核方案本方案自2018年1月1日起实施。2月2日隆中发〔2018〕8号隆回县中医医院关于成立《隆回县中医医“互联网+监督”工作协调领导小组》的通知。3月2日隆中发〔2018〕11号隆回县中医医院关于举办隆回县中医医院“巾帼心向党 建功新时代”十九大精神知识竞赛活动的通知。4月24日隆中发〔2018〕17号隆回县中医医院关于成立隆回县中医医院清理违规发放各类奖金（补贴）、超标准办公用房、“吃空饷”专项工作领导小组的通知。我院认真贯彻落实十九大精神，加强了医院作风建设。5月份，出台了隆回县中医医院2018年优秀护士评选实施方案、隆中发〔2018〕19号隆回县中医医院关于转发《“测一测，2018政府工作报告知多少”在线学习答题活动有关工作（隆政办函〔2018〕60号）》的通知、关于转发《湖南省卫生计生委关于开展医院满意度调查工作》、《国家卫生计生委办公厅关于开展医院满意度调查试点工作》的通知等。通过公布上述文件，把学习政府工作报告和评先评优工作结合起来，调动了医务人员的积极性。6月份制定了隆回县中医医院关于医院食堂与青花江村贫困户的蔬菜供应实施方案、隆回县中医医院健康扶贫“一站式”结算服务及“先诊疗后付费”实施方案、隆回县中医医院二级甲等中医医院评审复核实施方案。

自3月中旬起，院总支安排专人承担院党务办工作。1月-7月出台了隆中总支发〔2018〕1号-11号文件和隆中总支呈〔2018〕1号-9号文件，加强了医院党风廉政建设。7月份制定了隆回县中医医院“讲正气、守规矩、爱隆回”主题教育活动实施方案、隆回县中医医院“二甲”等级评审奖惩办法。7月10日在县卫计局九楼会议室召开了全院职工大会，有两个议程：一是隆回县中医医院“讲正气、守规矩、爱隆回”主题教育活动动员大会；二是隆回县中医医院“二甲”等级复核评审动员大会。通过院务公开，把政治思想教育和医院具体工作结合起来，院务公开与民主管理相辅相成、互相促进。

加强院务公开，促进民主管理，提升了医院整体效益和形象

实施院务公开是顺应新时代的发展需要，是实行民主管理、完善民主监督、促进党风廉政建设、推进依法治院的重要举措，是维护干部职工主人翁地位，调动干部职工积极性，促进医院改革发展和稳定的重要形式。通过全面推行院务公开，我院不断完善内部管理制度，深化民主管理，促进了医院的规范化建设和发展，医院的管理、质量、服务、效益及形象得到普遍提升。

2009-2018年是社会迈入新时代的关键时期，也是该院软硬件建设快速发展时期。该院以隆中发文件形式公开院务内容，将文件下发到各科室学习并进行反馈。医院重大项目建设或大额资金、大额物资申请则写成报告或请示，以隆中呈的文件形式上交给上级有关领导或部门处理。通过院内各种会议，实行职工参政议政和民主管理。以隆中总支发（呈）的形式公开医院党务工作。不仅在行政办公楼设立了专门的“院务公开栏”和“党务公开栏”，而且利用各种宣传栏、简讯、院报、报纸、电视台、网站及微信公众号等载体，使院务公开更加阳光，深入民心。其中，2014年9月至2016年11月出刊《隆回县中医医院报》7期150余篇文章，将医院党政工团工作情况向社会公布。10年来，该院在《当代护士》、《健康报》、《大众卫生报》、《现代护理报》（医院管理论坛报现代护理）、《邵阳新闻网》、《邵阳新闻在线》、《隆回新闻网》及《九龙文艺与健康》公众号等媒体上发表新闻报道及专业论文3000余篇。