9月3日，全省组织工作会议在长沙召开，杜家豪强调：要加快健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，切实做好干部培育、选拔、管理、使用工作，坚持德才兼备、以德为先、事业为上、严格管理，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。要立足长远发展战略，放眼各条战线、各个领域，加强选拔储备优秀年轻干部，抓好培养锻炼这个关键环节，突出从严管理、动态管理，突出政治历练和实践磨练，加快培养打造一支堪当时代重任的高素质专业化年轻干部队伍。要聚焦实施创新引领开放崛起战略，以芙蓉人才行动计划为抓手，紧扣发展需要集聚人才，创新体制机制吸引人才，强化政治引领凝聚人才，加快建设人才强省，全面提升人才发展水平，形成人才引领创新发展、开放崛起的生动局面。

“为政之要，莫先于用人。”贯彻落实新时代党的组织路线，人才工作建设是关键。要围绕人才引进、培育、选拔、管理、使用工作这个重点，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。通过制度把人才选出来、用起来，把正确用人导向树立起来，充分调动干事创业的积极性、主动性、创造性。

党的十九大科学作出分两步走建设社会主义现代化强国的战略安排，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。社会主义现代化必然要求党的建设与时俱进，组织工作要在融入历史进程、适应时代要求中不断提升工作匹配度。组织路线的具体展开要与现代化建设战略部署相契合。干部工作要面向未来、面向事业发展需要，加强优秀年轻干部战略储备培养，基层党建要着眼长远、着眼大局提高党组织引领实施乡村振兴战略的能力和水平，人才工作要放眼全球、放眼世界加快构建具有国际竞争力的人才制度优势。组织工作的实践路径要与现代化建设战略要求相对接。党的政治建设致力于提高各级党委领导和推进现代化建设的政治领导力，思想建设致力于坚定中国特色社会主义理想信念，领导班子队伍建设致力于调动积极性、主动性、创造性，凝聚现代化建设强大正能量。组织制度的健全完善要与治理体系现代化建设相匹配。要按照党的十九大精神深入推进党的建设制度改革，深化干部人事制度改革，深化基层组织建设制度改革，深化人才发展体制机制改革，推动组织制度优势更好转化为现代治理的实际效能。

千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源。加快实施人才强县战略，深化人才发展体制机制改革，努力建设一支勇于创新创造的优秀人才队伍，引天下人才为发展所用，聚天下资源助国家发展。