邵阳新闻网9月27日讯为进一步加强干部队伍建设，变“伯乐相马”为“赛场选马”，实现从“关门选拔”到“开门竞选”、从“少数人在少数人中选人”到“多数人在多数人中选人”的重大转变，9月25日，隆回县思源实验学校2018年新增中层副职领导竞聘工作会议在多媒体报告厅召开。

竞聘会上14名教师按照抽签顺序依次上台，分别从自己的基本情况、从教经历、任职优势、工作设想等方面展开演讲。竞选者思路清晰、设想长远、激情满怀，博得了在坐评委的阵阵掌声。所有竞聘教师纷纷表示：无论是否竞聘成功，都会摆正心态，继续努力，不断学习，加强自我修养，树立良好的个人形象，在各自岗位上发挥表率作用。

据悉，根据《隆回县思源实验学校关于中层干部竞争上岗的实施方案》，此次竞聘演讲将产生中层副职6名，由县教育局领导及学校领导组成的学校中层干部竞争上岗领导小组及全体教师对演讲者评定成绩，按照教师评定的成绩平均分+评委评定的成绩平均分计算竞聘成绩（计算到小数点后两位数字）。在最后决定胜出的环节，该校完全按照既定方案，在排除否决因素的基础上，最终全部任用每个岗位的第一名，杜绝了“千里马”跑不过“黑马”的现象。