心态，简单地说，就是人的心理状态，是指人们在遇到事情时的态度和观念，也就是指一个人对事物的基本看法。心态有积极和消极之分，而这两种不同的心态，其产生的结果截然不同，一种是正面的，一种是负面的。良好的心态就是指对人生要有积极的态度，对事物要有正确的判断，时刻保持进取之心，时刻保持清醒状态。如何树立和保持良好心态，应注意处理好以下几个关系：

    一、要正确区分欲望和理想

人的心理变化往往取决于自身的各种需求。这些需求首先表现为欲望，经过升华后形成理想，欲望与理想可谓是“一奶同胞”，但又有显著区别。欲望是一个人想得到某种东西或达到某种目的的自然要求，更多地是反映人类最原始、最基本的一种本能，从心理到身体的一种渴望和满足。理想是指人们对未来事物的美好想象和希望，是具有积极意义的一种价值取向。“理想”一词在古汉语的解释为“志”，即志向、抱负。我们常说的“有志者事竟成”、“众志成城”、“志在千里”中的“志”也就是今天所说的“理想”。欲望偏重于物质享受和感官刺激，具有广泛性、多变性、短暂性；而理想偏重精神层面，是一个人值得终身追求甚至为之献身的奋斗目标，她可以用来点燃生命激情，指引人生航向，具有稳定性、持久性。欲望有好与不好之分，同时也有中性的欲望，有时含有明显的贬义；而理想都是美好的，值得鼓励和歌颂的。欲望和理想的真正区别还在于人们在思想认识境界和奋斗的最终目标上。如同样发奋学习的人，一些是为中华之崛起而读书，一些是为“黄金屋”、“颜如玉”而诗书；同样是立志做官的人，一些是为民族振兴和人民幸福而奉献，一些是为光宗耀祖、封妻荫子而盘算。显然这两类人一类是为理想在奋斗，一类是为欲望在拼搏，高尚与庸俗一目了然。

欲望重在控制。人生活在天地间，不可能没有欲望。俗话说人有七情六欲。人的本能欲望是推动人类发展的原动力，离开欲望谈理想势必是空谈。但由于欲望本身的多元性，就要求大家去正确区分与准确把握，特别是对私欲、贪欲、邪欲要有坚强的控制力，要把健康的欲望升华成崇高的理想，并化作为事业奋斗的力量源泉。

理想贵在坚持。人往往在年轻的时候都会有多种多样的美好理想，但并不是人人都能成就事业、创造辉煌。因为要实现理想，一要有坚定的信念，更需要持之以恒努力。理想越远大，实现理想的付出就越多。正如没有十年寒窗，哪能金榜题名？不仅如此，实现理想还要有正确的行为方式。一个人虽然有了理想，也在不断努力，但方式不对，依然无法如愿以偿，如果用错误的行为方式去实现理想，还能使人变得贪婪，甚至走向犯罪深渊。

二、要正确运用正比与反比

人的一切痛苦和幸福都来自比较。“比较”可谓是人类社会生存和进步的重要方式。“物竞天择、适者生存”揭示的正是人类社会进化的永恒定律。没有“比较”，就没有发展、没有进步。但“比较”的方式和出发点不同，给人所产生的心理反应完全相反，导致的直接结果更是大相径庭。“比较”的内容和方式实在太多了，但作为地税干部，我认为应把握好两点：一是从工作上比要向高标准看齐，姑且称为“正比”；二是从生活上比，要向低标准看齐，姑且称为“反比”。学会“正比”，你会主动找出自己与别人的差距，从而使自己学有方向，赶有目标，不致于孤芳自赏、盲目乐观，躺在过去的功劳簿上悠哉乐哉，最终于大浪淘沙中销声匿迹，被时代所淘汰。学会“反比”，你会处处觉得自己的境况比别人好，自己得到的比付出的更多，会自然而然产生一种满足感与幸福感。能否运用好“正比”与“反比”，很大程度上取决于人的“心态”，决定于“比较”的内容与方式，反映出的是一个人的心境和气度。比如就拿赡养父母来说，有的兄弟妯娌之间常比谁对老人供奉得少，唯恐孝顺不够，老人有什么要求都争着去满足，这样的家庭就会越来越和谐，老人也会感到儿媳孝顺，生活得美满滋润。有些兄弟妯娌之间生怕自己出的赡养费多一点吃了亏，为之经常攀比吵闹，使老人晚年生活无保障，弄得整个家庭鸡犬不宁。

人生就是这样，不如意者“十之八九”，如意者不过“十之一二”。而这“十之八九”和“十之一二”绝非一成不变，对不同的人、不同的比较方法，其比例是完全可以变换的。如果在工作和能力方面，常拿自己的短处与别人的长处相比，你会变得知足、知耻，有自知之明，那么十之八九的“不如意”就会变成十之八九的“如意”。而有些人，专拿自己的长处比别人的短处，从来不去与别人比担当、比付出、比业绩，总觉得自己比别人官当得小、钱赚得少是最大的不公，比来比去，连十之一二的“如意”都比没了，终日埋怨组织、埋怨领导，甚至埋怨整个社会，使自己长期陷入失落之中不能自拔，最终导致自我沉沦，为盲目攀比付出沉重代价。

    三、要正确判断正气与邪气

正气与邪气仿佛是天地间存在的一组永远相互对立而又始终相伴相生的矛盾统一体。大到整个社会，小到一个学位，正气与邪气无处不在。弘扬浩然正气、抑制歪风邪气已经成为当今社会人民群众特别关注的大事。中国改革开放三十年，生产力得到极大发展，但老百姓的满意度并不高，究其原因，是整个社会对正气弘扬不够，对邪气打击不力，歪风邪气弥漫各个阶层、各个行业。

正气与邪气也有个判断问题，而能否准确判断又决定于人的心态。邵阳地税自组建以来，一直把弘扬正气，打击歪风作为思想政治工作的重要内容，整个系统总的来说是风清气正，政令畅通，但仍然有个别干部职工心态失衡、思想狭隘、怀疑组织、诋毁领导，总想把单位折腾些事出来。他们总是在看问题时，一叶障目，不见森林；谈问题时以偏概全，全盘否定；抓辫子时断章取义，捕风捉影；接受调查时信口雌黄，发泄私愤。

作为一个地税干部，应该培育良好的心态，对正气与邪气有个最基本的判断。要敢于弘扬正气、伸张正义，坚决与歪风邪气作斗争。要让那些散布谣言、滋生歪风、毁损地税形象的人成为过街老鼠，永无昭彰之日。

    四、要正确定位大局与小家

作为地税部门，当前的大局就是地税事业的发展，是地税工作如何服务好经济发展。作为一个地税干部、首先要有以地税发展为己任的情怀。要能清清楚楚、明明白白地把自己部门利益、个人利益与整个地税事业区分开来，定准位置，分清轻重；要经常扪心自问：我为地税事业付出了多少？我从地税部门那里又得到了多少？是谁为我们提供了优越的工作环境？是谁供养了我们一家老小？都是地税这个大家庭。

作为一名地税人，要时刻摆正大局与小家的位置，应一切以大局为重。当部门和个人利益与整个地税利益发生冲突时，要毫不犹豫地舍弃部门或个人利益。因为地税这个集体与我们每个地税干部都息息相关，没有地税这个大家，就没有我们地税干部的小家，存在着一种“皮之不存、毛将焉附”的依附关系，任何个人也离不开她。因此，我们每个地税干部都要树立局兴我荣、局衰我耻的荣辱观，关键时刻能够舍小家为大家，最后实现大家与小家的美满和谐。

    五、要正确对待批评与表扬

任何人都喜欢得表扬，不愿挨批评，但任何人一生中都得过表扬，也挨过批评。可见，批评与表扬人人不可违避，人人必须面对。其实，批评与表扬都是帮助人进步的重要手段，但不同的运用方法和接受方式会产生明显不同的效果。如何要使表扬和批评都产生积极效果，笔者认为要把握两个关键词：理性、勇敢。

    一是要理性地对待表扬。人各有所长。当你的长处得到淋漓尽致地发挥，并产生积极效果抑或做出巨大贡献时，领导会表扬你，群众会夸奖你。面对如潮的好评与夸奖，这时就要看你是否能继续保持清醒头脑，理性看待领导与群众的表扬了。经得起表扬的人，他会把别人的表扬作为对自己的鼓励和鞭策，能够极大地增强自己继续奋斗的信心和决心，更加坚定自己的努力方向，真正化表扬为自己前进的动力，其前途将一片光明。而经不起表扬的人，把偶尔得到的表扬作为自己骄傲的资本，认为自己比别人优秀，比别人能办事，比别人贡献大，从而目空一切、妄自尊大、盲目乐观、不思进取，最后把领导和群众善意的表扬化作扼杀自己前程的利器，一颗新星就此陨落。

二是要勇敢地面对批评。人也各有所短。当你所做事情不如领导意或产生不良后果时，负责的领导和关心你的同事会给你提出善意的、中恳的批评，这是非常常见的事。对待批评要有勇气，因为批评与表扬给人的直观感受是完全不同的。对待批评的正确方法首先应是虚心接受。不管是领导还是群众，批评大多都是一种善意的提醒，并不是对你能力和做法的全盘否定。领导和同志们批评你是认为你有改正的可能，相信你能做得更好。其次就是要勇敢地面对。孔子说：“人非圣贤，孰能无过”，毛泽东主席也说过，人犯错误没关系，改了就是好的。自己犯了错误，领导和群众能主动指出批评，这是对自己一种莫大的关心，是真心真意为自己指点迷津，应心存感激，自觉改正，而切莫不好意思。如果一个人犯了错误，大家都当好好先生，那这个人离“泥潭”也就不远了。最可怕的是那些把善意批评当成是对自己恶意攻击的人。这类人也确实大有人在，他们从来听不进不同的意见，自己犯了错，别人给予好意批评，他反而当做是故意整人，认为这是领导给他穿小鞋，群众对他搞诬蔑，知错不改，执迷不悟，最后导致泥足深陷，不能自拔，被一句“批评”彻底打垮。

批评与表扬都是思想工作中的重要方法，运用得当，理解得当会对一个人产生很大的帮助作用。一个聪明而又有进取心的人，总会善于利用批评与表扬来矫正自己的前进方向，鼓舞自己不断前行，真正做到既不被表扬“捧杀”，也不会被批评“棒杀”。