在任何行业发展的过程中，思想政治工作均起着十分重要的基础性作用，对于行业经济效益的提升意义匪浅。如何在加强党建工作的新常态基础上，在公路行业转型发展的新常态下，在青年职工社会需求和思想不断转变的新形势下，加强和改进思想政治工作，成为了公路系统管理者亟需解决的现实性问题。 

青年职工队伍是公路系统的新鲜血液和中流砥柱，是公路事业发展的生力军和内生动力，承担着行业发展承上启下、继往开来的作用，激发青年职工队伍的活力和创造力，对于行业发展具有深远意义和重要价值。第一，做好青年职工队伍思想政治工作有利于保障公路系统的稳定。第二，做好青年职工队伍思想政治工作有利于促进行业改革的顺利实施。第三，做好青年职工队伍思想政治工作有利于推动公路事业的长效发展。 

一、强化思想认识，注重教育引导

首先，各单位的领导层要重视青年员工的思想政治培养，要坚持党管人才的原则，树立强烈的人才意识，真诚关心人才、爱护人才，将青年思想政治工作提上议事日程，安排组织开展各种正面向上、寓教于乐的教育引导活动；其次要强化青年员工的思想政治建设，帮他们培养正确的理想、坚定的信念；同时要加强社会主义核心价值观、社会主义职业道德、企业职工行为规范等宣贯教育，培养引导青年形成高尚的文化道德修养，增强行动自觉。

二、注重人才培养，激发工作活力

加强青年职工的培训，既要培训其业务技能，更要关注职工的价值追求与实现，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，不断拓宽职工成长通道，让更多表现突出、工作优秀的青年职工脱颖而出，营造争先竞优的氛围。同时积极引导职工如何实现个人价值与社会价值的统一，激发工作热情，谱写出奋斗、奉献和贡献的动人篇章，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”努力奋斗。

三、深化队伍建设，增强业务本领

政工人员是做好思想政治工作的关键和基础，在实际工作中，应该对政工人才的培养与储备力度进行加大，着力建设一支业务能力强、政治本领高并且作风优良的政工队伍。同时，政工人员应增强预断意识，积极开展谈心交心，及时解疑释惑，正确引导青年职工将压力转化为工作中的动力，发挥青年职工队伍的工作活力，为交通运输事业的改革、稳定和发展贡献力量。

四、强化思想武装，坚定理想信念

思想是行动的先导，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来对公路系统中青年职工的头脑进行武装，同时需要对基层党组织的战斗堡垒作用进行充分地发挥，全面深入地组织学习贯彻党的十九大精神，增强“四个自信”，让青年职工深刻认识到肩负的历史使命，做到不忘初心，牢记使命。

五、创新方式方法，促进健康成长

思想政治工作要摒弃一刀切、简单灌输的旧方式，积极采取多种多样、灵活多变的方法。要将现代化思维替代传统思维，通过开放的、系统的、动态的思维方式代替封闭的、片面的、静态的思维方式，使其自主意识得以不断强化。要将科学性方法替代经验型方法，通过对科学的理论进行应用来对青年职工的思想行为进行合理的指导，使其思想行为能够发生良好的改变。要在对创新与继承、广泛性与先进性、典型宣传与一般号召、人格示范与工作研究、反面教育与正面教育、文化熏陶与精神塑造、目标激励与历史比较、软件建设与硬件建设等关系的正确处理中，促进其健康成长。

六、完善制度保障，突出人文关怀

一方面要进一步深化公路系统中的人才发展体制改革，建立健全各类人才引进、培养、激励、评价机制，充分激发青年员工的创新活力、使其尽展才能。另一方面要不断完善各种工作制度，尤其是党政工团互动保障、思想疏导、心理教育、目标考核和激励约束等机制，逐步形成内容完善、制度健全、运行规范、保障有力的思想政治工作体系。

除了在工作上予以足够的指导外，还要多关心、理解和解决年轻员工个人生活上的困难，消除他们的后顾之忧，使他们全心投入公路系统整体的发展当中。

七、创建文化品牌，提升行业魅力

作为青年职工，他们具有视野开阔、思维灵活、适应性强等特点，因此，可以创新思路，拓展活动载体，借助开设青年职工微信、青年职工大讲堂等方式，搭建起相互之间交流学习的平台，加强沟通，增进了解，用正确的价值观和人生观增强他们的职业归属感，增强行业的凝聚力和战斗力。

总而言之，加强青年职工的思想政治工作对于公路系统整体的持续健康发展而言有着十分重要的现实意义。应该对青年职工思想政治工作给予高度的重视，同时与行业发展相结合，采取针对性的措施来促使青年职工的业务能力得以提升，实现思想政治素养的提高，为公路系统的长期稳定发展奠定良好的基础。（作者 何超）

【参考文献】

[1]孙磊.浅谈企业思想政治创新与青年职工的成长[J].改革与开放，2013（04）：137.

[2]杜彦芬.浅谈公路系统文明单位创建[N].河北经济日报，(008).

[3]马丽丽.浅谈公路系统青年职工思想政治工作现状及对策[N].伊犁日报（汉），2012(006).