近日，湖南省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。为敢于担当、勇于作为者解除后顾之忧，让干部甩开膀子迈开步子，创造时代的光辉。

新时代开启新征程，新时代期待新气象。激励干部新时代新担当新作为是大势所趋，是事业发展所需，是干部民心所向，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移打赢三大攻坚战，推进国家治理体系和治理能力现代化，把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处的保障机制。

明确新时代选人用人导向，树好担当作为“风向标”。湖南省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》的出台为新时代选准用好干部指明了基本方向、提供了基本遵循，让真正想干事、能干事、干成事的干部拥有干事创业的机会和舞台，让不作为慢作为乱作为的无为干部离岗让位，形成能上能下成为一种常态机制。抓住了影响干部担当作为的关键症结，为消除干部的后顾之忧提供了有效的政策保障。

消除好干部后顾之忧，注入干事创业“强心剂”。《意见》的出台，“健全完善容错纠错机制，坚持“谁负责问责、谁考虑容错”，在启动问责程序或责任调查过程中，同步考虑容错纠错”从制度层面专门作出规定，营造一种“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，给那些想创新、能创新、善创新；想干事、能干事、干成事的干部注入了干事创业的“强心剂”，让他们卸下包袱、亲装上阵，甩开膀子放心大胆的去闯、去干。

形成“加油干”的大好势态，点燃创业创新的“火引线”。要实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须要凝聚干事创业、担当有为的强大合力，在全党形成“撸起袖子加油干”的势态。《意见》明确提出要要构建科学完善的考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，并从“考什么、如何考、结果怎么用”等方面提出了具体要求，充分调动干部的积极性，使敢担当、善作为在干部队伍中蔚然成风，在全社会形成了鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。

敢担当，才可建功立业；善作为，方能再创辉煌。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。《意见》的出台是思想引领同制度保障的双管齐下，激励广大干部新时代新担当新作为。每位干部都必须拿出逢山开路、遇水搭桥的勇气魄力，在关键时刻站得出来、豁得出去、干得成事，以实实在在的工作业绩向人民群众交上一份合格答卷。