近日，为全面激发乡村干部干事创业内生动力，打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴和加快邵阳“二中心一枢纽”建设，邵阳市委制定出台了《关于进一步加强乡村干部队伍建设的若干规定》。十三项措施干货满满，是乡村干部的导航仪、定心丸、标杆尺。要在严管和厚爱、激励与约束中，争做“五好”乡村干部，彰显新时代担当作为。

信念坚定好。这是干部立身之本。激发乡村干部担当精神，必须把思想教育放在首要地位，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，大力拓展学习的深度广度，推动乡村干部学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢固的担当，拧紧思想的总开关，不忘初心，牢记使命。要树立乡村干部届的意识，服从组织安排，安心扎根基层工作，不能“人在曹营心在汉”；要以党建引领强组织，凝心聚力抓发展。

为民服务好。这是干部为政之道。“治理之道，莫要于安民。安民之道，在于察其疾苦”。新时代的乡村干部更应“公”字当头，以“民”为先，应民之所急，解民之所困，真正对群众心怀敬畏，真正尊重群众、为了群众、依靠群众，真正明白“水可载舟亦可覆舟”的千古哲理，真正懂得全心全意为人民服务的宗旨是永恒的真理。要身在农村，更要心在农户；要笑在脸上，更要勤在腿上；要与老百姓讲土话，更要成院前屋后“狗不咬”干部。

勤政务实好。这是干部履职之要。“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义也没有”。乡村干部要成为群众眼里的好干部，必须夙夜在公，勤勉工作，力戒空谈，坚决破除“以会议落实会议，以文件执行文件，以讲话贯彻讲话”的形式主义，把蓝图变现实，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，做到人有我有、人有我强、人强我优。在任期内走遍所有村院落和贫困户，主动化上信为下访，带领群众脱贫致富。

敢于担当好。这是干部成事之基。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个乡村干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的“试金石”。真正的“好干部”，具备的是敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，在困难面前不推搪，在矛盾面前不推诿，在失误面前不推过。这是乡村干部应有的觉悟和境界，也是一种自信和成熟的表现。当前的重点在“化解金融债务、环境污染整治、扶贫攻坚”三大战役中建功立业，在开展扫黑除恶、净化农村社会治安和发展村级集体经济中主动作为。

清正廉洁好。这是干部正本之源。一些乡村干部在参加工作初期都能够保持本色，忘我工作，也干出了一些成绩，也得到了组织和群众的认可，但是由于没有教育好家人、交好朋友、管好身边干部，致使自己在贪腐路上越走越远，以致不能自拔，导致身败名裂。乡村干部要清正廉洁，还得时时学习，处处反思，保持坚定的原则，敢于拒绝朋友、拒绝礼尚往来，在干部中倡导君子之交淡如水的处世原则。要主动接受群众的监督，把这种监督化为生活的常规，不攀比，不伸手，不贪图个人享受，做到一尘不染、两袖清风、百世流芳。

新时代新担当，新时代新作为。广大乡村干部乘着市委十三项激励措施出台的东风，振作精神，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的五好干部，以“肯干事、会干事、干成事、不出事”标准担当作为，交出无愧于时代、无愧于人民的答卷。