中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）明确指出，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，提高选人用人质量，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强的组织保证和良好的“生态环境”。

为储备干部选出“好种子”。种子的好坏直接影响收成的多少。储备干部同样如此，过去“火箭式提拔”现象，大大降低了储备干部的水平和质量，拉低了干部队伍的整体素质。唯有作风正、品性好、素质高、执行力强、实绩明显的干部才能保持党的事业兴旺发；唯有确立正确的选人用人导向，才能激发正能量、把好风向标，在全社会营造出干事创业蔚然成风的浓厚氛围。

为培养干部育出“好苗子”。好种子只有在适宜的条件中才能更好地生根发芽、茁壮成长。政治路线确定之后，干部就是决定因素。实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支始终忠诚于党、百战百胜、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。新修订的《干部任用条例》，一方面突出了“四个坚持”的选人用人标准，另一方面突出了“三化”的目标要求。对于明确选任干部标准，提高选人用人质量，提供了体制机制保障。

为服务群众造出“好森林”。与时俱进的法规制度，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，更符合新形势下干部选拔任用工作的新需求。干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。要坚持实事求是、具体问题具体分析，该容的大胆容错，不该容的坚决不容。注重统筹施策、鼓励担当作为，积极推进正向激励体系建设，形成干部队伍建设的“生态循环”。

实现中国梦就是我们自己的梦。作为党和人民的干部，既靠组织培养，更靠自身向好向上发展。我们要坚定理想信念，牢记为民服务宗旨，勤政务实紧抓发展，敢于担当新时代使命，时刻保持清正廉洁作风，以积极向上、激情奋发的革新面貌推动中华民族伟大复兴早日实现。