邵阳新闻网3月29日讯（通讯员 张立明  肖美华）3月25日，国网城步供电公司举行2022年供电所定额承包签约仪式，公司总经理与儒林、西岩、茅坪、丹口、白毛坪、汀坪、南山7个供电所所长，苗岭供电服务站站长就营销服务、生产运维、内部运营等其他指标签订供电所（站）承包协议。

定额承包制是由各供电所所长负责，为各供电所（站）“量身裁衣”制定各项承包指标，在承包协议年度关键业绩指标内由供电所自主经营管理，建立科学合理的供电所考核制度，打破传统经营管理模式，完善供电所薪酬激励机制，按照“定额承包+岗位竞聘”制实施方案，对供电所在责任期限内考核指标完成情况按月进行考评考核，根据考核评价结果，确定供电所绩效工资总额及供电负责人薪酬水平，引领供电所提质增效，创新争优，激发供电所活力。

“公司实施定额承包制非常好，将每一个供电员工的收入与工作业绩、工作绩效紧密挂钩，打破‘大锅饭’机制，实现多劳多得，激励供电所员工积极主动去干事，大家收入增加了，工作热情必定会高涨，我们将按照承包协议努力完成各项指标任务，争取多拿奖金。”西岩供电所所长邓江龙自信地说道 。

国网城步供电公司通过实施供电所（站）定额承包制，深化了公司三项制度改革，优化工作模式和人员配置，调动了供电所员工工作积极性，挖掘潜力，提高了工作效率和优质服务，为公司高质量发展奠定基石。