邵阳新闻网3月31日讯(通讯员 孙书贤) “作业过程中禁止跨越围栏，严禁擅自改动所设安全措施。”3月30日，在220kV柳山变电站#2站用变消缺现场，邵阳变电检修公司工作负责人正在进行开工前的三交工作。

“虽然本次检修任务为停电工作，但作为检修人员自己心里必须有一杆称，要自己亲眼看到被试设备两侧有明显断开点，并且两侧挂好接地线，在接地范围内业。”班组老师傅向青年员工传授着自己多年来的工作经验。

“在学习安全措施布置的过程中，不仅能提高自己的安全意识，还能摸清设备的脉络走向，这也是学技术的一种方式。”徒弟小何表示，作业过程中的方方面面都要融会贯通，这样才能快速成长“不偏科”。

邵阳变电检修公司高度重视青年员工的培养，“师带徒”青工培养体系在2020年开展至今，诞生了8名青年工作负责人以及3名运维值长，向企业发展与员工成才共赢目标迈出了一大步。下一步，该公司将维续开展“师带徒”青工培养活动，结合消缺现场，将学与练深度融合，多措并举助力青年员工快速成长，为电网事业注入新鲜血液。