邵阳新闻网11月4日讯（通讯员 谭求龙）11月1日，隆回农商银行启动2024年第二期“模拟支行”活动，该行领导班子，各部室、网点负责人等80余人参加会议。
该行积极贯彻省联社、邵阳办事处关于人才队伍建设工作部署，通过持续开展“模拟支行”等竞赛活动，提升员工综合素质，并为选人用人提供重要支撑。“模拟支行”队员在完成本职工作同时，利用空闲时间外出拓展业务。据悉，“模拟支行”由员工主动报名，在报名人员中通过考试、竞赛、演讲等环节确定“模拟支行”正副行长人选，再通过自由双选组建模拟支行。此次专项活动的考核分为整村授信和不良清收两个方面，根据该行业务发展现状，确定了专项活动的目标、任务、标准以及激励机制。
