邵阳新闻网11月6日讯（通讯员 尹牧慧 王婧婷）11月5日，隆回农商银行模拟支行2024年第二期竞赛活动正式启动。此次竞赛活动从11月初起至12月下旬结束，吸引了153名员工踊跃报名，现场组建了7家模拟支行，活动聚焦于该行部分核心业务指标开展竞赛。
据悉，该行坚决贯彻省联社、邵阳办事处人才工作部署，推出了以模拟支行来选人育人用人和推动业务发展的新模式。近期以来，该行以“人才培育”为中心，以模拟支行为抓手，在选人用人上始终遵循业绩为王的导向，严格按照模拟支行竞赛成绩来选用人才。通过模拟支行竞赛活动，实现了模拟支行和实体支行同向发力、人才培育与业务发展双向促进。
