邵阳新闻网11月8日讯（通讯员 徐雯倩）11月5日，邵阳市宝庆精神病医院召开新进员工集体谈话会。

会上，新进员工依次就自身基本情况、学习工作经历等方面进行了自我介绍。大家谈专业、谈特长，会场气氛活跃。新员工纷纷表示，能成为邵阳市宝庆精神病医院大家庭的一员，感到荣幸和自豪，并决心要早日融入集体，努力工作，为医院发展贡献自己的一份力量。

该院院长对新入职员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了医院的发展历程、文化理念、人才培养、医院的发展方向等。他表示，医院将为新职工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，希望大家立足本职岗位，努力提升自身专业素养和综合能力，尽快适应新环境，融入医院大家庭，以饱满的热情和高度的责任心投入到工作中，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。

该院党总支书记对新进员工提出四点要求，一是要坚定信念、履职尽责。要牢记“精医仁施,博爱笃行”院训和“以患者为中心”的医院宗旨，增强做好精神卫生事业的责任感和使命感，严守医院规章管理制度，履行好岗位职责；二是勤学善思、追求卓越。要善于学习，善于思考，善于实践，不断精进、持续进步，勇于超越自己；三是加强沟通、团结协作。要有大局意识，虚心请教，加强与同事、患者间的沟通；四是医者仁心、以德立医。要始终维护患者的健康和利益，严格要求自己，认真履行医疗行业“九不准”，以高尚的医德、精湛的医术为患者服务。

为了让新进员工充分了解医院，认可医院文化、熟悉工作制度、工作流程及岗位职责，医院还精心组织安排了形式灵活多样，富有吸引力岗前培训。培训采取线下与线上相结合的方式，内容主要涉及医德医风、医院文化建设、医院感染管理、医患沟通等相关知识。