邵阳新闻网7月17日讯（通讯员 魏华 张琼云）为提升工资集体协商质量和实效，维护劳动双方合法权益，促进劳动关系和职工队伍和谐稳定，2025年4月开展“春季要约行动”以来，隆回县已完成工资集体协商签约企业323家。

“春季要约行动”紧扣“构建和谐隆回，服务经济发展”目标，以开展集体协商的建会企业、集体合同已到期需要续签或重新签订的企业为对象，协商双方就工资分配制度、发放时间、职工年度工资水平及调整办法、奖金、带薪休假等涉及职工切身利益的规章制度以及行业工资标准、最低工资水平进行沟通协商。经过三个月全力推进，行动形成“党政重视、多方参与、责任明确、配合密切”的工作格局，工资集体协商工作成果斐然，累计指导323家集体及非公企业完成《工资集体协商合同》新签或续签，覆盖职工11545人。

下一步，隆回县人社局将持续发挥监督职能，巩固“春季要约行动”成果，深化工资集体协商机制，为构建和谐劳动关系、服务地方经济发展注入更强动力。