邵阳新闻网9月1日讯（通讯员 陈盼）新学期伊始，为筑牢教师队伍师德师风“防火墙”，守护教育初心，8月28日，邵阳市汇江学校召开由纪检部门牵头的“铸魂育人守初心，砥砺师风强根基”专题会议。全体教师齐聚一堂，以纪律为纲、以师德为魂，共同开启新学期教育教学工作的廉洁新篇章。

会议伊始，纪检员以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为核心，结合教育部最新师德师风建设要求，逐条款、分重点解读教师职业“底线清单”。从“严禁有偿补课、收受家长礼品礼金”到“杜绝体罚或变相体罚学生、规范家校沟通言行”，每一项要求都紧扣教育教学实际，直指师德师风建设关键环节。“师德是教师的立身之本，纪律是教育的保障之基。”负责人在解读中强调，全体教师需将政策要求内化为行为准则，以合规、廉洁的言行守护教育的纯粹性。

为让师德教育更具警示性、感染力，相关负责人提到了教育系统内近年发生的师德失范典型案例。从“违规有偿补课被通报”到“因言行不当伤害学生心灵受处分”，一个个真实案例、一句句深刻剖析，让在场教师深受触动。“这些案例中的当事人，曾也是优秀教师，却因一时松懈突破了师德底线，最终不仅影响了自身职业生涯，更损害了教育行业形象。”纪检员结合案例提醒，全体教师需以案例为镜，时刻自省自警，把“教书育人”的初心融入每一堂课、每一次与学生的互动中，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”

为确保师德师风建设不流于形式，会议明确了新学期纪检部门的监督重点与举措：建立“日常巡查+专项检查”机制，定期抽查教师课堂教学纪律、作业批改规范性，了解教师师德表现；公开校内监督举报渠道（设置专属举报箱、公布监督电话），鼓励师生、家长共同参与监督，对师德问题“零容忍”，发现一起、核查一起；将师德师风表现纳入教师年度考核、评优评先、职称评定的核心指标，建立教师“师德档案”，实行“一票否决制”，以制度刚性守护师德师风。

此次专题会议，为汇江学校新学期师德师风建设立下“总规矩”、明确“总方向”。未来，学校纪检部门将持续以“严”的基调、“实”的举措，推动师德师风建设走深走实，让每一位汇江教师都能以清正师风涵养育人正气，以高尚师德照亮学生成长之路！