邵阳新闻网10月27日讯（通讯员 林杨萍）近年来，新宁县丰田乡坚持将党员队伍建设作为夯实基层党建根基、推动乡村振兴的关键抓手，聚焦“选、育、用”精准发力，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的党员队伍，为丰田发展注入“红色动能”。

精准“选”，优化队伍“源头活水”。该乡党委紧扣乡村发展实际，严把党员发展“质量关”，推动党员队伍结构持续优化。坚持每年制定发展党员指导性计划，明确“优先发展35岁以下青年、产业能手、返乡创业人才、村级后备力量”的选育导向。积极建立人才资源库，对高校毕业生、退役军人、致富能手等重点群体持续跟踪联系，宣传党的政策和乡村发展机遇，吸引人才向党组织靠拢，全面加强村级后备力量储备。严格落实党委委员联系入党积极分子制度，为每名入党积极分子配备1名培养联系人，定期谈心谈话、跟踪培养，确保党员发展质量。今年来，新发展12名优秀人才入党，持续为党员队伍补充新鲜血液。

精心“育”，提升履职“硬核本领”。针对“学用脱节”难题，该乡党委构建“分层分类、实战实用”培育体系，让党员“会干事、能干事”。依托乡党校、村党员活动室，积极开展“党课开讲啦”活动，党委委员、支部书记上党课56场次，普通党员上微党课440余次，推动党的创新理论入脑入心。借助微信群，每月推送学习资料和党员教育片，实现党员“随时随地学”。组织开展送书送学送教活动80余人次，将党的方针政策传递到行动不便党员“家门口”。此外，组织党员参与志愿服务、产业发展等实践活动220余次，覆盖党员干部800余人，以 “干中学、学中干” 模式显著提升党员综合素质与服务能力。

精准“用”，激活担当“内生动力”。该乡党委搭建多元服务平台，让党员“显身手、展作为”，充分发挥先锋模范作用。设立党员先锋岗36个，引导党员在重大任务攻坚、重点工作推进中争当先锋、勇挑重担，彰显党员本色。推行“党建+志愿服务”机制，组建党员志愿服务队13支，围绕森林防火宣传、走访鳏寡孤独老人、防溺水巡查等民生需求，开展志愿服务活动220余场。常态化开展党员承诺践诺、“我为家乡发展献一策”活动，收集产业发展、项目建设、基层治理等意见建议120余条，以 “民声” 定 “方向”，切实推动村级治理提质增效。

下一步，丰田乡将持续深化 “选育用” 一体化机制，不断提升党员队伍凝聚力、战斗力，为建设宜居宜业和美乡村提供坚强坚实组织保障。