邵阳新闻网10月31日讯（通讯员 陈慧群）湖南移动绥宁分公司工会始终以“服务员工 凝聚人心”为核心，围绕员工工作生活需求，从生活保障、职业成长、情感关怀三大维度精准发力，用看得见、摸得着的举措解决员工急难愁盼，成为全体员工心中可靠的 “娘家人”。

生活帮扶有温度，解决难题不缺位。针对一线员工常下乡工作、生活多有不便的情况，工会精心打造“职工小家”，在全县四个网格，配齐饮水机、急救箱等物资，为户外作业员工提供歇脚补给点；每逢夏季高温，及时为一线员工配送矿泉水、西瓜、防暑药品；冬季则提前发放保暖手套、暖手宝等，守护员工出行安全。面对员工突发困难，工会更是快速响应，去年某网格经理家人住院，工会第一时间协调申请困难职工补助，切实为员工减轻后顾之忧。

成长赋能搭平台，助力员工提能。工会联合业务部门聚焦员工技能提升，每月开展通信技术升级、客户服务技巧、应急处理流程等主题培训，邀请公司业务骨干现场授课；针对新入职员工，建立 “师徒结对” 机制，为每位新人匹配经验丰富的导师，通过 “手把手教学 + 定期考核反馈”，帮助新人 快速适应岗位、独立开展工作。

情感关怀聚合力，丰富生活增归属。工会常态化开展多元文化活动：春节组织留岗员工吃 “团圆年夜饭”；“三八”妇女节为女职工送上鲜花；暑期开展“幸福1+1”暑期嘉年华亲子活动，增进员工与子女间的沟通与互动，也让员工子女在暑期收获了快乐与成长。同时设 “工会主席信箱”，每周收集建议并闭环落实，今年已优化食堂菜谱 8 项。

如今，湖南移动绥宁分公司工会的“娘家人”关怀已融入员工工作生活的方方面面，不仅激发了员工干事创业的热情，更为公司持续推进高质量发展筑牢了坚实的人心基础。