邵阳新闻网11月7日讯（通讯员 雷一鸣 阳琼）11月4日晚，国网邵东市供电公司在七楼会议室举办“班组长讲绩效”主题活动，为2025年班组绩效改革工作注入新动力。

本次活动围绕“晒做法、讲经验、亮特色、促提升”展开，聚焦绩效改革以来的落地成效与实践挑战。来自配网调控服务指挥班、配电运检（抢修）班、大客户服务班等12个班组的班组长依次登台，分享绩效管理的实践经验与创新做法。

演讲环节中，各班组长立足岗位实际，从绩效机制建设、激励方式创新、过程动态管理、人才梯队培养等多个维度进行了深入交流。其中，变电运检二班以绩效为工作标尺，构建“两个依托、两个核心”管理体系，通过公平、公正、公开的考核机制有效激发员工积极性；输电运检班秉持“以绩效促管理，以成绩显价值”的理念，强化科技赋能，切实保障电网安全稳定运行。各班组分享内容务实具体、亮点突出，集中展现了基层绩效管理的积极探索与显著成效。

经综合评定，最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。此次“班组长讲绩效”活动不仅为各班组搭建了经验共享的交流平台，也进一步强化了全员的绩效意识。下一步，国网邵东市供电公司将以本次活动为新起点，持续完善绩效管理体系，增强组织活力，为公司高质量发展提供坚实支撑。