开班仪式现场

邵阳新闻网讯 （记者 孙成学）11月8日，邵阳市总工会 2025 年 “一户一产业工人” 养老护理员培训班正式开班。该培训班旨在通过专业技能培育，满足老龄化社会照护需求，帮助劳动者拓宽就业渠道、实现技能致富。

本次培训面向转岗待岗职工、困难职工、农民工、新业态劳动者等群体，通过 “培养一人、就业一人、致富一家、带动一方” 的目标导向，助力乡村振兴与民生改善。学员将系统学习老年心理、营养配餐、康复训练、急救护理等多领域知识，毕业后可凭借专业技能拓宽就业路径，为湘中南地区养老服务行业注入新鲜血液。本期培训授课教师为兼具理论与临床经验的 “双师型” 人才，特别是实操教师均来自三甲医院、护理经验丰富。

据了解，当前邵阳市 60 岁以上人口达 141.6 万，占比 21.3%，高于全国平均水平，老年群体对专业化、精细化、人性化照护的需求日益迫切。为应对这一老龄化趋势，邵阳市总工会响应国家战略，积极落实 “一户一产业工人” 培养要求，努力通过把 “夕阳事业” 打造成 “朝阳产业”，推动 “人口红利” 向 “人才红利” 转化。

本次培训由邵阳市总工会主办、邵阳爱君家政职业技能培训学校承办。邵阳爱君家政深耕本地 10 多年，其养老护理专业是全省唯一蝉联三届 “省级示范” 的王牌项目，已累计培养 6800 余名养老护理员，学员初次就业平均薪酬达 5000 元，最高月薪突破 7000 元。

开班仪式上，邵阳市总工会党组成员、副主席申琼豪对学员提出殷切期望。他嘱咐学员要珍惜学习机会，以 “空杯心态” 汲取知识，熟练掌握 “五懂五会” 专业技能；要坚守 “有温度、有技能、有匠心” 的职业追求，把老人当父母，用亲情服务让 “养老” 升级为 “享老”；要善于学用结合、实干成才，将 5 天短训作为事业起点，把工会的 “就业券” 转化为企业的 “通行证” 和自己的 “加薪证”，在家政产业浪潮中实现人生价值，同时为家庭幸福、社会和谐贡献工人力量。