邵阳新闻网1月30日讯（通讯员 李俊祥 刘志龙）为夯实电网运维人才根基，助力新员工快速融入岗位，1月29日，国网新宁县供电公司聚焦2025年度新入职员工培养，以“传帮带”为抓手，立起“稳、准、快、好”的技能标准，量身定制岗前成长计划，全力推动新员工从新人向能手转变。

在本次精准帮带活动中，公司指派输电运检班经验丰富的技师刘志龙与新员工江跃结成师徒对子，刘志龙深耕线路巡检、故障抢修、砍青排障等工作多年，不仅具备扎实的专业技能，更有强烈的责任心与事业心，他坚持 “手把手教学、心贴心带徒”，从线路识别、拉线制作等基础技能入手，逐步拓展到导线测温、无人机巡检等内容，让江跃同志在短时间内迅速成长掌握了核心技能。

此次“以老带新、结对帮带”活动，不仅为输电运检队伍注入新鲜血液，更进一步夯实了电网安全稳定运行的人才底座，在传帮带过程中，师徒双方互学互促，新员工主动求知求学、老师傅精心指导，按照先理论后实践的步骤，一步一动上手练习操作技能，使新员工迅速完成从“入门小白”到“运检能手”的角色转变，为公司高质量发展积蓄了坚实的人才力量。