邵阳新闻网3月26日讯（通讯员 刘利波）3月25日，国网邵阳西湖供电支公司组织开展工作负责人综合评估活动，旨在通过科学量化评价机制，进一步压实现场安全责任，提升配网作业现场安全管控水平。

为确保评估工作的专业性与公正性，国网邵阳西湖供电支公司高度重视，精心筹备，成立专项工作组，并邀请多名资深专家全程参与指导。评估采取“集中考评+现场抽检”相结合的方式，专家组围绕“工作业绩，现场提问，安全业绩”三大维度，对全体工作负责人开展全方位量化考评。在工作业绩方面，评估标准实行年度累计积分制，按照执行作业计划数，风险等级及作业时长进行差异化赋分，真实反映工作负责人现场承载能力与履责频次。在现场提问环节，考评组采取随机出题问答方式，重点考察工作负责人对国网公司“十不干”，省公司“零容忍”“五大恶因”等安全规章的掌握程度，同时结合施工流程，工艺质量，专业安全等现场工作要点进行深度提问，确保专业技能与安全管理“双过硬”。针对回答不全面或理解不到位的情况，考评组现场予以纠正与辅导，切实做到以考促学，以评促改。在安全业绩方面，评估体系充分发挥正向激励与反向约束双重作用。设立平安现场加分项及违章现场扣分项，同时将“零容忍”“五害”严重违章等情形列为否决事项，真正体现“安全第一，预防为主”的鲜明导向。

下一步，国网邵阳西湖供电支公司将以此次综合评估为契机，根据每位工作负责人的业务短板，针对性开展安全培训，持续深化工作负责人队伍能力建设，常态化开展现场安全履职考核，全力保障配网作业安全平稳有序。